1、为什么发不出工资的公司能够上市？
因为他们敢于拼搏，有的时候只有这一条路才能翻身，如果自己不去拼搏，不去奋斗，不去尝试，那结果只有破产。
2、感觉公司很小，担心发不出工资
首先，面试之前，针对公司的老板，经营时间，员工数量，公司经营状况等等都需要充分准备。通过了解筛选出优劣好坏。不仅可以得到老板的青睐也有利于我们正确做出抉择。
找一个可持续发展的工作并不容易，判断一个公司重要的是老板与员工之间的氛围，发展的计划与格局，对待客户的真诚与热情。外强中干的大公司如果不具备这些一样被社会淘汰。
如果你觉得公司没有安全感，不具备以上提到的这些，也不必急需辞职。毕竟机遇也是蛮重要的。不如积累经验的同时慎重的找下家。等你找到适合自己的再递交辞呈。避免辞职后的空虚感所带来的茫然无助。
3、新来的公司几个月都发不出工资了，我该继续吗
发不出了工资，你可以向劳动监察大队反映情况，让他们帮你要钱。
4、国家事业单位员工发不出工资怎么办
向其管理部门投诉，实在不行，就只好起诉了
5、发不出工资怎么办
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
6、签了劳动合同才知道公司已经发不出工资？
签了劳动合同你知道公司已经发不出工资，那你也应该去上班呀，这样子，你做满了一个月。公司医药。给你工资。即使他拿不出钱。你也可以起诉。
7、公司发不出工资了。。
社保缴纳的证据，社保局可以打印；诉讼有效期是两年。
你辞职，也没有别的什么证据需要收集，因为涉及到的费用就是社保和欠发的工资。辞职时候，如果没有领到工资，要公司财务在离职单上，把工资核算好并注明就行，自己复印留档。
公司都已经N月发不出工资，自己不是公司核心员工或者要是觉得公司难以翻身，早走早安心。公司财务没有钱，打官司都没有用，除非是破产清算，欠缴社保和工资是第一偿还。
8、为什么公务员发不出工资
公务员发不出工资，公务员发不出工资的情况是很少很少的，在我们这个地方是没有的，你可以去当地问一下
9、听说某些地方公务员发不出工资，可有此事啊？
您好，中公教育为您服务。
假如地方财政负债较大，那么必然导致紧缩公务开支，因此公务人员发不出工资也是可能的现象。然而公务员人员手中掌握各种权利，因此有些人员会利用尽手中的一点权利谋财，比如交警查车，财政部门查企业账等。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
10、如果公司发不出工资会倒闭吗
只要公司老板不跑，肯定会发工资的，至于是否倒闭，看公司实力吧。