1、美发四大层次里的角度是什么意思
发型设计有四种基本形，可单独使用或混合起来使用。每一种形修剪出的发型可以有不同的长度，独特的形状、结构和纹理。它们是固体形、边沿层次形、渐增层次形和均等层次形。
1、固体形：(颜色代表蓝色)的头发长度是延续的，由外圈到内圈慢慢增加，所有的头发都落在同一水平位置，从而形成一不间断的，静止的表面纹理。顶部头发随头的曲线成形。在发型的底部．由于发重落在周界上形成一个直角轮廓线。
2、边沿层次形：(颜色代表黄色)的头发长度也是连续的．但是从内圈到外圈长度是递减的．头发末梢看起来则是互相堆叠在一起．从而形成一种外圈是活动纹理．内圈则是静止纹理的混合效果．边沿层次形的发重在周界之上形状是三角形。
3、渐增层次：(颜色代表红色)的头发长度是从内圈到外圈连续递增的，从而形成没有视觉发重的活动纹理。一般来说渐增层次的形状是伸长的。
4、均等层次：(颜色代表绿色)的头发长度是一样的，没有明显的发重．头发沿头部曲线散开，形成一活动纹理，均等层次的圆形发型是与头部曲线平行的。
(1)美发四大核心扩展资料
发型设计过程中脸型也是非常重要的，发型与脸型的配合十分重要，发型和脸型配的搭配，可以表现此人的性格，气质，而且使人更具有魅力，设计发型时一定要考虑脸型。
发型和脸型的搭配
1、椭圆脸形
椭圆脸形是一种比较标准的脸形，好多的发型均可以适合，并能达到很和谐的效果最好的做法是露出额头，蛋型脸最美的地方展现出来，不要留浏海。
2、圆脸形
圆脸形的人一种温柔可爱的感觉，适合较多的发型，切记不要中分，只须稍修饰一下两侧头发向前， 浏海尽量与旁边头发连成一线可使脸部线条感觉利落有型就可以了。
3、菱形脸形
菱形脸形是一种颧骨高宽的脸型，做发型时，重点考虑颧骨突出的地方，用头发修饰一下前脸颊，把额头头发做蓬松拉宽额头发量，但不能打薄。
4、三角脸形
三角脸形做发型的时候露出额头或旁分都可以加长的脸型，卷发可以增加上半脸的厚度，利用上厚下薄的短发来增加脸部的平衡。
2、美发四大基本型 是什么意思
发型设计有四种基本形，可单独使用或混合起来使用。每一种形修剪出的发型可以有不同的长度，独特的形状、结构和纹理。它们是固体形、边沿层次形、渐增层次形和均等层次形。 视频频道
固体形
固体形(颜色代表蓝色)的头发长度是延续的，由外圈到内圈慢慢增加，所有的头发都落在同一水平位置，从而形成一不间断的，静止的表面纹理。顶部头发随头的曲线成形。在发型的底部．由于发重落在周界上形成一个直角轮廓线。
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边沿层次
边沿层次形(颜色代表黄色)的头发长度也是连续的．但是从内圈到外圈长度是递减的．头发末梢看起来则是互相堆叠在一起．从而形成一种外圈是活动纹理．内圈则是静止纹理的混合效果．边沿层次形的发重在周界之上形状是三角形。
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渐增层次
渐增层次(颜色代表红色)的头发长度是从内圈到外圈连续递增的，从而形成没有视觉发重的活动纹理。一般来说渐增层次的形状是伸长的
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均等层次
均等层次(颜色代表绿色)的头发长度是一样的，没有明显的发重．头发沿头部曲线散开，形成一活动纹理，均等层次的圆形发型是与头部曲线平行的。
3、美发界的四大层次指？
。。。。。。。。。标榜、托尼盖、沙宣、二分区 很多发型师频频发来短信和打电话，向我询问了很多问题，我略总结了一下，大部分发型师都几乎提出了相同的问题，当今美发界这么多流派究竟哪一家的好。就这个问题，我凭我这几年的教学和实践经验，给大家分析一下。其实，对于我们做过这么多年的美发师而言，我们不可以说哪一家好或哪一家不好，因为各有所长，每一学派突出的技术不一样。标榜：他突出的四个基本层次（渐增、均等、边缘、固体）通过这个简单层次结构，去随意组合各种各样的发型，他的理论和理念进入中国的较早，整体配套比较完善，也有自己的实验室，分校也比较多，信息传播的也非常迅猛，短短几年时间遍布全国各地。一般的发型师都参加过这一派别的培训，由于时间的推移和市场的需求，它已经无法满足我们顾客和发型师的需求，加上知道这一派别的人多了，也就不稀罕了，物以稀为贵吗？大家都明白，一个美发店靠四个基本层次的变化修剪根本没有办法去获得高额利润，推陈出新。二分区像光波一样的速度再次像标榜学派一样席卷整个大江南北，这一学派的出现，标志着我们美发行业真正的走进了一个商业时代，同时我们文化参差不齐的中国大陆人也逐渐明白了发廊经营和管理，从一个单店小店逐渐走向连锁加盟，使我们美发业的层次更上一层楼。华而不实的美发技术总会有一天会被聪明的美发师发现，真正的技术是不用美丽的肢体动作去修饰的。慢慢地被实践而证明，所谓的美丽的手法，也只是迷惑顾客眼睛的动作。能否设计出美丽而实用的效果，也只有自己才知道，真正的艺术精品是要进行琢磨的，所以一个真正的技术者，得懂得去如何运用名门学派来创造商业效益。而不是只苦随一家学说。汤尼英盖：没有华丽的动作，以风格实用而著称，12款女式基础发型，在短短的几年里也走遍了中国大大小小的发廊，给发型师的感觉也是不痛不痒的。所以大部份发型师也只是将它运用于漫不经心的剪发之中，当生活中的一日三餐一样，来客人了就拿它剪剪，而对于富于创意的发型师而言，却无法满足，感觉这太简单，没有什么挑战性，很想剪剪个性的发型。沙宣一直是高端精品和美发大师的宠儿，以精确和艺术的追求原则，凭方、圆、三角立足世界，并享誉全球，几乎所有的美发大师都要去英国沙宣进修深造数次（当然也包括我在内）才能取得美发艺术的真经，那昂贵的研习费用，也只能使收入低的美发师，望而却步。所以沙宣艺术适合喜欢追求技术，喜欢挑战自我，在自己的发型修剪创意上有更高思想的发型师。沙宣堪称中国美发师的清华北大。很多发型师朋友都会说，沙宣不实用，剪完后就像锅盖一样等。假如你有这样思想的话，你就错了，在美发技术中，最难剪而变化又最多的是堆积重量（边缘层次）在堆积重量中，技术含量最高的是摇摆圆，GBOB，它的层次提升都在1—89度产生。我想一款普通的反头型曲线层次（渐增层次）谁都会剪的很不错，但摇摆圆，GBOB就不一样了，换句话说，假如您把堆积重量剪好了，那么所有的碎发就不是问题了，不是沙宣不实用，而是它代表作品是高端技术——堆积重量。所以你如果是发型师，你必须学沙宣技术，要学会它的精华和剪发理念，而不是它的发型。
亲爱的发型师们，我们是技术者，所以我们要提醒自己，必须正确看待。因为每一学派都有自己的长处和短处，任何一个成功的美发师和美发大师都经历数次的学习和总结，才能修得正果，没有一个大师不通晓各大流派特征的。然后根据您自己的经验再总结出一套属于自己的东西，到那时，我们的技术和思想算是真正的成熟了。而一个发型师的技术如果要定型，并有着自己的剪发理念，一般情况都要8年以上的美发学习和经验总结。1—5年的发型师属于学习和模仿期，并且模仿学习的很快，有时会感觉自己很聪明，但有时会觉得自己很笨等。这种心理都很正常。5—8年的发型师属于总结和收获阶段。在这8年来，他所学的，所看的，所经验的都会有个总结。看看哪一种东西适合自己，哪一种又不适合自己，去劣存优，通过大量总结，终于有了自己的思想了，也就是说8年后，你才能真正明白美发技术的真谛。以前的工作都是在练习和经历技术。不是说，学一次就可以不学啦，永远都会了。技术是一点一滴的总结来的，正所谓是活到老，学到老。
4、美发三大层四大键
三层：表皮层，皮质层，纤维层（髓质层）四键：氢键，盐链键，硫链键，二氧化物
5、美发中所只的四大品牌是哪四大品牌，是产于哪些国家？
美发四大品牌是施华寇、欧莱雅、威娜Wella、歌薇Goldwell；国家分别是施华寇（德国）、欧莱雅（法国）、威娜Wella（德国）、歌薇Goldwell（德国）。
知识扩展：
施华蔻：
德文名Schwarzkopf ，创立于1898年，是当今世界三大美发化妆品品牌之一，销售遍布全球80多个国家，受到众多国际专业发型师的认可和推崇。
品牌给人的感觉是高档、优雅、专业、可靠和品质。
施华蔻公司拥有超过一百年的经验传承，是专业美发产品领域中的领导者，除了致力于产品的研发，还提供个人化服务、强调与设计师及顾客的连结。
欧莱雅：
世界上最大的化妆品公司之一，创办于1907年。
欧莱雅集团是美妆品行业中的领导者，经营范围遍及130多个国家和地区。
在全球拥有283家分公司、42家工厂、100多个代理商，以及5万多名的员工，是总部设于法国旳跨国公司，也是财富全球500强企业之一。
威娜：
公司是德国企业家Franz Stroher先生于1880年创立的。
1931年，他将总部迁至了现在的Darmstadt（德国）。
历经了一个多世纪的发展，至今已遍布世界各地，一万五千名优秀员工，每年创造的销售额超过34亿欧元（约人民币326.93亿元），成为一家主营美发厅专用产品的专业性跨国公司，并在全球的零售市场也占有相当的份额。
歌薇：
来自德国的GOLDWELL，在全球四大洋五大洲都设有国际分公司专责该地区的产品营销与沙龙服务，德国、英国、法国、丹麦、澳大利亚、美国、台湾、新加坡、香港、中国大陆…等全球超过40个据点的专业服务，快速串连传递全球发型时尚新讯，并透过专业技术创意团发表流行发型趋势。
GOLDWELL着重于深度技术性的产品研发，充满了时尚的个性，KMS的产品则以大自然环保为研发概念，就象是随性的创造者。
6、“美发四大基本型”是什么意思？
发型设计有四种基本形，可单独使用或混合起来使用。每一种形修剪出的发型可以有不同的长度，独特的形状、结构和纹理。它们是固体形、边沿层次形、渐增层次形和均等层次形。
7、理发店的核心是什么？
根据对美发市场多年的经验总结，把顾客忠诚度以及维持率列为发廊、美容院管理的首要挑战，其次是缩减成本，第三则是增强灵活性和加快发展速度。对美业机构来说，目标非常明确，就是获取并保持顾客，他们不断通过努力创造顾客满意及忠诚的顾客，以进一步优化顾客份额。
顾客满意由何决定
顾客满意是由顾客获得的总价值及顾客付出的总成本两项因子共同决定的。顾客获得的总价值包括：技术价值、服务价值、心理价值、形象价值。顾客付出的总成本则包括：货币成本、时间成本、精神成本、体力成本。总价值越大、总成本越低，顾客的满意程度就越高。所以，当顾客接受除了品质优异的技术之外，另外还享受到了非常舒适的服务、得到了尊重，顾客就会感受到物超所值，这是一个不断加分的过程。而顾客的付出总成本不仅包括顾客的经济支出外，还包括顾客在此过程中花费的时间成本、精神和体力成本。这也就不难解释为什么等候时间过长，会让顾客不满，而在投诉过程中，顾客耗费时间和精力来投诉也往往会使顾客的成本加大，如果我们在这期间，未能创造出附加的顾客价值，顾客的心理天平就去失衡，导致对发廊或美容院的不满。因此，当我们在处理顾客投诉时，毫不迟疑地接受投诉并做出姿态，让顾客相信我们正在以最快的速度处理该情况，往往会使顾客平静下来。
对于美业机构而言，管理顾客满意度的要点有三个：
首先，必须满足顾客三大条件：一、项目本身（品种丰富性和质量）；二、获得的渠道（项目易得性、便利性）；三、优质服务（统一标准、以人为本）。在顾客满意度管理之初，由于服务质量会受个人因素影响波动，发廊必须通过标准的高度统一来规范个人行为，随后在标准统一的前提下，要体现以人为本，充分尊重顾客、理解顾客。
其次，要想创造并保持真正的顾客满意，要注意两点：
第一，发廊或美容院自上而到下，由内到外要建立一个服务链。从提高内部服务质量开始，提高员工满意度，而后提高员工对发廊的忠诚度，进一步提高员工工作效率，并向外发生作用，使顾客获得更高的价值和消费体验，赢得顾客满意，并不断提高服务标准以获得更高的顾客忠诚度，从而带动发廊长期利润增长。
第二，对顾客不断变化发展需求有非常灵活并易操作的计划与方案。让服务成为一种习惯，时时倾听顾客的心声，洞察顾客的需求。
第三，控制顾客期望，提升实际表现。由于顾客满意度并不是一个固定的值，而是顾客期望与发廊实际表现之间的一个比值，因此，好的顾客服务人员，应当懂得期望值是指顾客对所实现的目标主观上的一种估计,在某种程度上，顾客人员应恰当地在“提升顾客期望”和“控制顾客期望值”之间取得平衡。
8、剪发的四个最基本结构是什么？
一、固体型理论概述：
形状：分析固体型的发型，你会发现多数的发型的形状和轮廓有许多的相似之处——特别在直发中最明显。接近*部时 其形状是与头部曲线相似的，在型的底部由于周界上的重发可看到直角的型线 经烫弯曲或自然卷曲的头发会使发型膨胀——特别是在周界的发重区域。 固体型可沿水平线，倾斜线或曲线在不同位置上进行修剪。
结构：固体型是外圈发短，内圈发长，全部长度落到同一水平，在周界形成重的发型（也就是是说内圈最长的头发，外圈最
短的头发都落在同一水平上）
表面纹理：因为内圈长头发盖住其他头发的缘故，所以固体型的纹理是不活动的表面不光滑的没有间断的线条。也就是说，我们 看到的是完整的一缕缕头发，包括发端，如果头发有波浪或卷曲的，表面会呈现动态，但线条是不断开的，这重是由于头发 卷曲而不是剪出来的。
二、边沿型理论慨述：
形状：边沿层次形的形状近似三角型，在波浪或卷曲头发做边沿层次，宽度会被加强，形状也受边沿层次的低、中和高度的影响。
重量：边沿层次形头发的重量发长都集中在长形线以上。最长头发的下落出形成重量线，重量线往往很清楚一眼可见。从侧面图中可以看出。重量区形成在形状的最宽角。修剪发型的形状大小的变化，重量也将随着变化。 结构：在边沿层次里。短的外圈头发沿着内圈的方向变长，在自然下垂状态下，头发沿着一定角度堆在一起，注意观察在低、中、高边沿层次形中头发长度的变化有什么不同。
表面纹理：边沿层次形剪出的纹理是混合的，内圈是非活动纹理，外圈是活动纹理，后者是有发梢的相互叠加造成的。在直发上修剪时就形成纹理上的对比。如边沿层次用在卷曲头发上，这种对比就减弱了。
三：渐增层次形理论慨述：
长方形：渐增层次形有许多种不同的形状或轮廓，从根本上说，它的形状伸长的，如果不与其它形式混合使用，渐增层次形一般没有发重，也没有被加强的宽度区域。
结构：一般而言，渐增层次形中头发长度的安排是：内圈较短的头发延伸到外圈较长的头发，头发较短的内圈自然就比较丰满，这也是渐增层次形的特点。
表面纹理：渐增层次形的纹理是活动的，其发梢清晰可见，不互相叠加。大多数渐增层次形在修剪时，由于头发是顺着头部曲线扩散出去，形成一种轻叠的效果。
四：均等层次型理论慨述：
形状：均等层次形的特点是于头部曲线平行的圆形。
结构：均等层次中头发的长度都是相等的，没有明显的发重。均等层次形可在多种长度上使用。一般在短到中等长度头发上居多。
表面纹理：通常均等层次形的纹理都是活动的。自然或烫过的卷曲发纹理会加强纹理效果或发量。特别注意在卷曲头发上做均等层次时要注意头发的修剪量。
9、美发行业的核心是什么？麻烦负责人的告诉我，我要开店的！
理发师长得帅、还会聊天