1、美发机构涉及到什么法律?
美发机构一般涉及到当地的工商管理法律。
2、请问一下美发行业的管理办法!!急!!
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第一章 总则
第一条 为了促进中国美发美容业健康发展,规范美发美容服务行为,维护经营者和消费者的合法权益,根据国家有关法律、行政法规规定,现就行业准入标准、审批程序、技术和管理人员任职资格、日常管理措施等做出明确规定,特制定本办法。
第二条 凡在中华人民共和国境内合法从事美发美容业务的协会、企业和个人,均适用本办法。
本办法所称美容,是指根据顾客自身的特征,以塑造和美化顾客形象为目的,运用多种手法技术、器械设备、化妆品、装饰品等手段,为消费者提供人体表面无创伤性、非侵入性的皮肤清洁、皮肤保养、化妆修饰等服务的经营行为,包括化妆造型、纹饰(绣)美容、美体美甲、健身减肥、足底保健等。
本办法所称美发,是指根据顾客自身的特征,运用手法技艺、器械设备、洗发、护发、染发、烫发用品等手段,为其提供发质养护、发型设计、修剪造型及饰发等服务的经营行为。
第二章 行业管理部门及其职责
第三条 中华人民共和国商务部作为全国美发美容行业的行政主管部门,负责对全国美发美容业的指导、协调和管理。 其职责是:
(一) 贯彻执行国家有关政策、法律法规,保护企业依法经营。
(二) 制订美发美发容业发展方针、政策、目标、措施,编制本行业中长期发展规划。
(三) 制订行业管理规章、企业等级标准、服务规范、操作规程、质量标准,按规定核定企业等级。
(四)审批全国技术评比、表彰、竞赛及全国发型化妆大赛评委的培训和考核工作,推动行业技术的进步。
(五)指导国家美发美容行业协会工作,搜集发布市场信息。
各省、自治区、直辖市商业行政主管部门负责对本省、市行政区域内的美发美容行业的管理工作。工商、物价、技术监督、卫生、劳动等有关部门依照各自职能负责对本行业的监督管理。
第四条 商务部委托已经民政部批准注册的具有法人资格的国家级美发美容行业协会承担对本行业的监督管理职能:
(一) 宣传贯彻执行国家有关政策、法律法规,促进企业依法经营。
(二) 对各类美发美容企业、个体工商户进行监督、检查;反映经营者的意见和要求,抵制损害行业利益的违法行为,维护经营者的合法权益。接受经营者的委托,帮助、协调经营者与各有关方面的关系,向经营者提供促进业务发展的服务。
(三) 负责对从业人员的职业培训、技术培训和竞赛考核的指导与管理。
(四) 组织行业内的技术交流、评比和竞赛,开展与行业相关的大型活动。
(五) 参与制定行业管理规章、企业等级标准、服务规程、质量标准等有关的法规和规定。加强对与行业的引导和监督,做好行业自律工作。
(六) 其他有关加强美发美容业管理的事项。
第三章 美发美容业开业的审查和市场管理
第五条 从事美发美容服务的经营者应当符合下列基本条件:
(一) 具有承担民事责任的能力;
(二) 具有固定的经营服务场所;
(三) 具有与经营服务项目相适应的设备设施;
(四) 良好的职业道德。
第六条 取得营业资格的经营者在经营活动中必须遵守国家法律法规、职业道德规范和下列行业管理规定:
(一)符合当地行业网点布局的要求。
(二)符合国家颁布的《SB/T10270-1996美发美容开业的专业条件和技术要求》。
(三)接受行业管理部门的监督检查、合法经营,不能从事未经核准的服务项目。
(四)不得转让经营许可证和行业管理的其它证照。
(五)营业场所、设施、设备和业务技术人员的条件符合企业登记标准和等级标准。
(六)执行行业管理部门制定的服务规范、质量标准,不得损害消费者利益。
(七)从事美发美容及相关服务的人员应具有劳动部门颁发的相应级别的《职业资格等级证书》;
(八)建立健全的管理制度;
(九)定期向行业主管部门报送经营统计报表等有关情况。
(十)营业场所卫生消毒工作应遵循国家标准[GB9666-1996]《理发店、美容店卫生标准》。
第七条 美发美容服务的经营者应当在经营服务场所醒目位置明示营业执照、卫生许可证、服务项目和收费标准等。
第八条 为方便向经营者提供服务、交流信息,美发美容经营者可以向当地美发美容行业协会进行登记。
第九条 从事美发美容服务的经营者采用国际上先进的服务理念、管理方式和经营方式,为消费者提供优质服务。
第十条 在经营服务时应当向消费者说明服务价格,对在服务过程中销售的美发美容用品应当明码标价;对所使用的美发美容用品和器械应当向消费者展示,供消费者选择使用,并且向消费者提供相应的服务凭证。
第十一条 美发美容服务经营者在提供服务时,应当询问消费者的要求,向消费者提供与服务有关的真实信息,对消费者提出的有关产品、服务等方面的问题,应当真实明确的答复,不得欺骗消费者。
第十二条 美发美容经营服务所使用和销售的各种洗发护发、染发烫发和洁肤、护肤、彩妆等用品以及相应器械,应当符合国家有关产品质量和卫生安全的规定和标准,不得使用和销售假冒伪劣产品。
第四章 监管方式及处罚原则
第十三条 各省、自治区、直辖市商务行政主管部门应当加强对本地区美发美容业的管理与协调,在网点布局、开业咨询、行业信用、标准实施、专业培训、技术评估、技术鉴定、信息收集等方面,给予指导或委托行业协会等中介组织开展服务工作。
第十四条 美发美容行业协会应当积极为经营者提供服务,维护经营者的合法权益,加强对美发美容行业发展的引导和监督,做好行业自律工作。
第十五条 在美发美容经营服务中发生的争议或纠纷,应当根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规的相关规定处理。
第十六条 美发美容经营者必接受行政主管部门的监督管理,对不符合有关规定的可以提请有关部门及行业协会告诫,限期改正;对拒不改正的经营者将予以行业内通告甚至社会公告。对于违反法律法规的由执法部门依法处理。
第五章 附则
第十七条 各省、自治区、直辖市商务行政主管部门可以依据本办法,结合本行政区域内的美容美发业实际情况,制定有关实施办法。
第十八条 本办法自2004年 月 日起实施。
第十九条 本办法解释权归中护人民共和国商务部。
九台市美发美容协会
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3、美容美发业套餐退款,有没有相关法律保障?
如果到其他城市工作,属于法律上规定的“情势变更”,即你的情况发生重大变化,原来签订的协议已难以继续履行,你可以此为由要求退卡。当然,对方要扣除一定的费用。
4、搞个美发协会,会触及到法律吗?要申请吗?
一、需要经过政府的许可后才可以办理。
二、国务院令[1998]第250号,第九条:申请成立社会团体,应当经其业务主管单位审查同意,由发起人向登记管理机关申请筹备。
1.先到当地街道办事处开证明
2.再到当地民政部门提交申请
3.等候通知
备注:要有准备材料,例如:社团组织创办宗旨、章程、发起人详细资料等
1.50人以上
2.活动场所
3.3万元活动资金的帐户
三、之后最重要的是主管部门,必须先找个主管部门才行,比如成立省级艺术社团,主管部门就是省级党政机关(文联),如果成立的是省级个体户协会,那么管单位就应该是省工商局。
5、劳动法对美发行业有用吗?
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。离不开调整劳动关系这一核心内容。明确以下几点:劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。对美发行业是有用的。
劳动者权利
(1)平等就业的权利。《劳动法》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就推动了基础。
(2)选择职业的权利。《劳动法》规定,劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好,以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业,即劳动者拥有自由选择职业的权利。选择职业的权利有利于劳动者充分发挥自己的特长,促进社会生产力的发展。这既是劳动者劳动权利的体现,也是社会进步的一个标志。
(3)取得劳动薪酬的权利。《劳动法》规定,劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。
(4)获得劳动安全卫生保护的权利。《劳动法》规定,劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。这是对劳动者在劳动中的生命安全和身体健康,以及享受劳动权利的最直接的保护。
(5)享有休息的权利。我国宪法规定,劳动者有休息的权利。为此,国家规定了职工的工作时间和休假制度,并发展劳动者休息和休养的设施。
(6)享有社会保险的福利的权利。为了给劳动者患疾病时和年老时提供保障,我国《劳动法》规定,劳动者享有社会保险和福利的权利,即劳动者享有包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的劳动保险和福利。社会保险和福利是劳动力再生产的一种客观需要。
(7)接受职业技能培训的权利。我国宪法规定,公民有教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。接受职业技能培训的权利是劳动者实现劳动权的基础条件,因为劳动者要实现自己的劳动权,必须拥有一定的职业技能,而要获得这些职业技能,就必须获得专门的职业培训。
(8)提请劳动争议处理的权利。《劳动法》规定,当劳动者与用人单位发生劳动争议时,劳动者享有提请劳动争议处理的权利,即劳动者享有依法向劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和法院申请调解、仲裁、提起诉讼的权利。其中,劳动争议调解委员会由用人单位、工会和职工代表组成,劳动仲裁委员会由劳动行政部门的代表、同级工会、用人单位代表组成。
(9)法律规定的其他权利。法律规定的其他权利包括:依法法律规定的其他权利。法律规定的其他权利包括:依法参加和组织工会的权利,依法享有参与民主管理的权利,劳动者依法享有参加社会义务劳动的权利,从事科学研究、技术革新、发明创造的权利,依法解除劳动合同的权利,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利,对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、举报和控告的权利,对违反劳动法的行为进行监督的权利等。
用人单位权利
(1)依法建立和完善规章制度的权利。依法建立和完善规章制度的权利源于用人单位享有的生产指挥权,既然用人单位享有生产指挥权,所有用人单位有权根据本单位的实际情况,在符合国家法律、法规的前提下制定各项规章制度,要求劳动者遵守。
(2)根据实际情况制定合理劳动定额的权利。用人单位帮劳动者签订劳动合同后,就获得了一定范围劳动者的劳动使用权,并有权根据实际情况给劳动者制定合理的劳动定额。对于用人单位规定的合理的劳动定额,在没有出现特殊情况时,劳动者应当予以完成。
(3)对劳动者进行职业技能考核的权利。用人单位有权对劳动者进行职业技能考核,并根据劳动者劳动技能的考核结果安排其适合的工作岗位和奖金薪酬。
(4)制定劳动安全操作规程的权利。用人单位有权利根据劳动法上劳动安全卫生标准,制定本单位的劳动保护制度,要求劳动者在劳动过程中必须严格遵守操作规程。
(5)制定合法作息时间的权利。用人单位享有根据本单位具体情况和对员工工作时间的要求,合法安排劳动者作息时间的权利。
(6)制定劳动纪律和职业道德标准的权利。为了保证劳动得以正常有序进行,用人单位有权制定劳动纪律和职业道德标准。劳动纪律是用人单位制定的劳动者在劳动过程中必须遵守的规章制度。这是组织社会劳动的基础和必要条件。职业道德是劳动者在劳动实践中形成的共同的行为准则,也是劳动者的职业要求。当然,制定劳动纪律和职业道德标准必须符合法律规范。
(7)其他权利。包括提请劳动争议处理的权利,平等签订劳动合同的权利等。
6、关于理发的法律知识
你和老板谈的是你妈妈染发的钱,难道你剪头发不给钱的啊,这不是一个法律问题,这是一个普通的逻辑问题
7、理发店的营业执照上经营范围只有理发,在法律上能销售洗发水护发素吗???
从行政法的角度说是违法的,也就是工商局可以据此对你进行处罚。
但在民法上又是合法的,也就是你的销售行为与消费者的购买行为之间达成的民事合同是合法有效的。这主要是因为在现实生活中超出经营范围的买卖合同非常普遍,法律为了维护社会稳定促进交易默认这一行为。
总的来说,可以的话最好变更一下经营范围,严格在经营范围内从事经营行为,但是超出经营范围的话一般情况下也无大碍,与顾客之间的买卖是受法律承认和保护的。
8、对美发店的法律约束
说真的以前我也是做美发的 你知道那时候我们店里的经理对我们说了一句很经典的话 他问我们猪养肥了是为了什么啊 之后我震精了 全体同事异口同声的回答 猪养肥为了就是用来宰的。。。。 店里的倒膜进价74 售价688 洗发水进价28售价168 发泥进价18 售价128 弹力素进价5 售价98
9、美容美发行业不受劳动法的监管吗
只要你与之签订劳动合同或形成事实劳动关系,就受劳动法调整。
属于服务行业,管理部门当然是劳动行政部门。你可以向其投诉。
不过,社会现实残酷,用人单位少,择业人员太多,你投诉了,主管部门会给予其罚款,那你工作肯定没了,呵呵。所以大部分人还是任劳任怨。
如果你有好的选择,不想干了,就投诉,请求补偿。你选吧。
10、美容美发业可以投诉吗
你好,
1,当然是可以进行投诉的。
2,你可以到当地消费者协会进行投诉的。