1、美容学员的日总结范文
一、 做开业前的准备工作，同时做好新员工的初步培训
因大厦客房的装修改造，康乐自去年8月份一直停业到今年3月26日开始顺利恢复营业。今年年初客房的装修到了尾声，康乐也紧接着盘算着营业的一些准备工作。为此本部制定出了一系列的工作方案，如：各区域卫生清理计划，设施翻新计划以及后续物品的一些准备工作等等，按照工作计划逐步施行。由于装修的停业，部门原有的员工都被安排在了其它岗位，导致部门开业必须重新招新员工。在3月初几位新员工陆续到了部门，为了此次开业的顺利，对新员工的培训内容做了精心准备，同时大厦领导对这次新员工培训也提出了更高的要求，以及询查、关注培训情况。所以我们按照培训计划每天对新员工进行理论与实操的培训，中间穿插各种类型的案例。对一些理论知识培训后还反复进行提问，逐项巩固，增强记忆，在各岗待客培训中进行了实操演练，让每位员工都相互扮演客人与服务员的角色，同时还相互提出一些叼难的问题，以便提高以后在工作中的应辨能力。
二、抓实培训工作，培养优秀员工
新员工通过技能技巧培训，后经过单岗考核步入工作岗位，加之实践操作经验，才能真正成为一名服务人员。培训工作就是要让员工早日获得工作上的经验，因此，我们首先让员工学会观察客人的特征，来分辨出哪是住店客和散客，以此来提供服务。再次就是推销服务及销售物品、食品，亲临服务现场做一名服务人员向客提供服务，让员工从中学会和掌握一些服务技巧，能更快、更好地投入到服务中。
在服务人员走上新的岗位时，就要培养他们有良好的工作习惯，坚持以“6S”标准规范部门环境卫生工作，是康乐一贯遵循的工作原则。为了尽快让新员工熟悉、了解、掌握“6S”工作标准，我们组织了一次培训，以6S”工作标准为内容，有员工间互相出题目，并相互在某一工作区域内，故意设置一些有违“6S”工作标准的不规范点，让对方查找，并按“6S”标准重新摆放。
三、完善管理体系，促进工作顺利开展
在康乐重新开业顺利的进行中，康乐部也在不断完善管理体系，过去有一些工作是手抄式操作，后重新整理和修改，并以文档形式编策，如《康乐游泳池水质检测表》、《康乐交班本》、《康乐物品交班本》等。除此，对账目报表也进行了编制，新增了《康乐销售明细表》，让一年的经营情况一目了然，同时，也方便以后同期经营情况相对比的工作。《每日报表》原来也是每天必须手抄完成的工作，现已在电脑上可以进行，省下仓管做报表的工作时间，用于接待工作上。
布草少缺是部门一头痛之事，因此，本部首先在送、领布草的操作流程上进行改制，重新制定了送、领布草表，有相关部门共同进行明细添单的工作。
四、了解市场，提高经营收入
了解、分析市场，游泳池销售物品还有上升空间，因此，对一些物品价格进行了调整，除此，我们还根据顾客需求，增加了些物品销售及泳池季度票的推广。
五、共同努力，合力打造A级单位
9月17日，通过康乐员工共同努力，在赣州市11家游泳场所中我赣电大厦游泳池荣获“卫生信誉度A级”荣誉称号。
六、分析经营情况，思考经营策略
目前康乐营业额急剧下降，下降原因多方面，目前就康乐消费情况，我们正在开发思路，现思考的项目有（1）、延续《暑期游泳培训班》的工作，针对培训班学员，我们开设冬季培训班，每周六、日下午可进行培训；另开设《成人冬季培训班》；（2）美容美发的重新营业，经过大厦领导同意为此招聘服务人员以来，一直没招聘到，思考能把美容厅包租出去给个人，收入5分成；（3）足疗项目，因缺少技师，目前不能满足顾客需求，现在寻找技师来添置补充编制。
2、美发师培训班,学美容美发
您好,学校上课小班制6-10人教学，为学员提供一对一辅导教学，扎实掌握技术。针对所有学员包吃住，送工具，解决学员远距离和高消费的后顾之忧。
3、美容美发师培训的的内容有哪些？
纤手人生美发学校美发师培训内容：
1、中工烫染提升；
2、技师如何快速提升发型师；
3、特色烫发；
4、特色染发；
5、吹风造型；
6、商业裁剪；
6、日本美发技术交流；
7、发廊经营管理。
4、亲们，我后天就要去一所美容美发学校培训学美容，可是他们已经开学一礼拜了，我怕插班跟不上，但学校的...
开学一个星期时间不算长吧？跟不跟的上还真的看个人的能力和心态的。。。之前我在一个培训学校考会计证，种种原因在开课14天之后才报名，刚开始课程跟不上，心里急呀，可是没办法呀，想让老师给你单独补课，难（虽然当时学校的招生人员承诺可以补课，结果是意料之内的-没有）！要是自己真的想学好的话，自然会努力。。。后来还是自己慢慢的把落下的课程自己看书做题补回来的。。。。虽然没有一次通过全部课程，但还是在在第二次考的时候通过了全部科目。。呵呵。。。。！想说句老土的话：事在人为的，你真的努力了，会收获你想得到的。。。加油哦！
5、学习美容的好处是什么
最直观的好处是，我们对皮肤的认识更深，更加注重自身的保养了，学了美容后，在吃\穿\用上我们就变得更加小心翼翼，吃这个对皮肤不好，用哪些对皮肤好，将变得更加在意。学了美容后，貌似我们变得有点洁癖了，也变得更加自律，不仅仅是我们对自己这样要求，对身边的亲人也是时刻提醒，会变得越来越唠叨，越来越美丽。
学美容如果不是单纯为了自身保养，那么很大程度是我们想开展新的职业，美容师的需求每年都很大，不仅和中国美业的发展迅速有关系，还有就是美容师的流动性比较大，市场需求大。美容师的工作好不好找，好找，不管你是有没有经验的人，如果想要做这一行，都能找到工作，然后没有技术的人，想要直接在美容院从学徒做起，周期貌似也太长了，所以很多人选择去学校学。美容师工作稳定吗？现在国内的美容院规模大大小小的不均衡，如果让我建议，我觉得有机会到更大型\更综合的美容公司上班，是最好的，但是这类的企业一般初期的薪资不高，有些人不能沉下来提升自己，喜欢跳来跳去的，也就做不长。
我相信很多学美容的人都有一个老板梦，想将来自己开店，现在美容院开店有这么几个模式。一是完全自己开店，要有资金储备，一是加盟做连锁，一是合伙入股制，不管是哪一种方式，其实做美容要实现老板梦，比起很多实业企业，还是相对很容易的。
学美容很锻炼个人能力，锻炼与人交际的能力，销售能力，服务能力，学习能力，抗压能力，可以说，一个优秀的美容师即便是离开了一家单位，依然可以胜任很多岗位。很多人说美容师”老练”，其实不是美容师”老练”，是我们在这个岗位打磨得太久，我们变得更加适应，和她们相处会显得比较轻松。
学技术要结合自己的兴趣和发展来，美容行业可以是很稳定的行业，也可以是高薪的职业，成功在于自己的努力，任何一个职业都可以发光发热，学美容一定是不会后悔的那一个。
6、我 在理发店里面学理发，老板叫我们写总结，，你们可以给我写一个吗？
以下三篇，你随意挑选，改一下名字和你们理发店的名字就可以了
第一篇
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成美发师岗位所在的单位）美发师工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好美发师岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在美发师工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的美发师所有工作任务，履行好×××（改成美发师岗位所在的单位）美发师工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成美发师岗位所在的单位）美发师工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成美发师岗位所在的单位）美发师岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在美发师工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成美发师岗位所在的单位）美发师工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在美发师工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××美发师工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高美发师岗位的服务水平和服务效率。特别是学习美发师工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××美发师工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××美发师工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××美发师工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××美发师工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**（改成美发师岗位所在的单位）美发师工作
岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××美发师工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××美发师工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××美发师工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××美发师工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成美发师岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好美发师岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的美发师工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成美发师岗位所在的单位）美发师岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成美发师岗位所在的单位）做出更大的成绩。
第二篇
从事美发技术提升课教学工作让我平凡而真实,简单而快乐。我选择了自己最热爱的舞台,也扮演了最成功的舞台角色,自从我走进美发事业的第一天,我并没有想到这个工作会给我带来什么,当慢慢的学习和工作生涯一日一日积累起来之后,我才越来越深切地感受到教授,美发技术提升的过程实际上是一个永无止境的全身心投入的过程,美发理论是工作的实践积淀,美发乐趣蕴涵在不断创新和个人学习的成长之中,也许,教授美发技术一生并不难,难的是如何翻越自身惰性的屏障而终生进取不止。 现在我有了些教授美发技术经历和美发态度,美发在于发型和气质,使发型款款生动的不在于发型本身,而在于是否具有高雅的气质,只有全身心投入,才会如鸟在林,所有的花草树木都属于自己,为了提高自己审美观,我开始去观察，去研究头发的方向,从物理力学去分析,在很短的时间内准确地了解了发片角度与方向在发型中的角色。因而让我在美发教学中设计发型更加方便,教授学生美发技术教学中,有更清楚的思想,才会有清楚的发型,首先要自己真懂,真会,才能教好,还要依靠科学和创新来促进美发审美水平的提高,因此,要有自己的创新作品,自己的工作总结,在社会的不断进步,人们对美的认识也在提高,美发不在是手艺,是一个创造美丽与时尚的一门艺术,发型是感情的模制品,犹如语言是思想的模制品,发型是情感的客观表现,也是美丽的主观反映,一切发型价值的形成,不是单纯的"素材"，完全在于发型师对"素材"的使用的思想与创造。
存在缺点：美发经验不够丰富，不能十分清晰地处理一些教学中遇到的突发事件。本职工作做得不好，还需要学习很多理论知识和实践经验来更好地完善自己，交出更优秀的学生。
第三篇
美容师、美发师岗位责任制 为了展现店面形象，强化规范管理，提高服务质量和员工素质，特制定如下岗位责任制： 1．严格执行‘超级’制定的各项规章制度和经营模式。尽职尽责，敬岗乐业。
2．上班时必须更换统一的工作服，按指定位置佩带工作牌，不得歪、扭。不得在工作服上佩带其他饰物。保持仪容整洁。
3．每天认真清洁室内外的环境卫生（包括洗手间）。保持整洁、舒适、温馨到家的感受，备齐必须的用品、用具，并检查、整理消毒器械及用品，有序地摆放产品架上的陈列品。
4．热情周到、细致入微、规范诚恳地接待每一位顾客，可亲可敬地沟通，专业而又礼貌地用语，认真仔细地检测、分析顾客的发质、皮肤，填写好每一位顾客护理档案（包括烫发、染
色），有效地引导顾客消费。
5．科学、合理地按照产品要求、流程、性能进行高标准操作，并以恰当的时段，为顾客推荐最适用的产品。
6．对顾客的不满意诉说，要多听少讲，坚持谦虚诚恳、实事求是的态度，遵照理论依据，耐心地接待和解释，达到满意程度。
7．待客时：抓住学习机会，认真学习、熟练掌握产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。
空闲时：要观察、思考、总结：今天我做了什么？还有什么没做？还有什么必须要做？我马上去做。
8．严守行业秘密，不与同行勾结，不泄露机密。禁止高新技术外传。
9．勤俭节约、降低成本、提高效率（如水、电、原材料等消耗品）。
10． 所有美容师、美发师都要具备团队精神，每天下午5：30—6：30是超级练功、学习时段；前台保持满座操练。所有员工都有积极互相配合的职责。
7、美容美发培训有哪些?
美发培训可以考虑纤手学院，老牌子。
8、美容培训心得怎样写
美容培训心得一般包括你学习的目的，理论知识，美容实操等，总结一些你能掌握的内容，点出不足的地方，需要改进的地方等。楼主可以去138job网站那里看一下，那里有很多美容师工作总结，美容师培训心得