1、和朋友合开了个理发店，现在是30％是提成，70％是分红，一月3天休假，多休假一天是罚100，但是他
按规定办，任何人不能享有特权
2、做发廊是不是就有过年放假几天，平时都不放假的。月休息也没有。。我女朋友说得，我该不该相信？
我可以比较负责任的告诉你，你应该相信她！他们工作的时间和其他行业不同，专作为服务行业，说忙属的时候非常忙，闲的时候也会比较闲，忙闲的时间不固定而且无法预料！根据地方不同，有的休息时间多点，有点时间短点，甚至都没得休息，但是工资和你的付出往往是成正比例的，两个人要多理解和包容，祝你们幸福！
3、理发店休假归来如何给顾客群发短信
走量大的可以用短信平台发送，看我资料！
4、我男朋友在理发店上班 就过年可以放假 平时没事不能休息 我天天伤心经常哭我想他陪我怎么办？
理发店是服务行业，没有休假很正常。他们工资是底薪加提成，技术高的工资相对也高。你天天伤心，想他陪你。你不上班吗？还经常哭。你想过男朋友上班的辛苦吗？他上班为了赚钱。如果他是给老板打工，还要听老板的调遣，看老板的脸色。在家陪你能赚到钱吗？建议你，自信一点，自控能力强一些，相互理解一下。做好自己该做的事，合理打发时间，充实了，就好了。
5、美发店过年放假扣除工资合法吗
不合法。法定节假日应当按正常出勤计发工资。不过过年放假是七天，只有初一至初三为法定节假日
《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
6、法律规定发廊年假有几天？
依据《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
7、美发店休假不让休 还罚钱属于违法吗？
你好，根据劳动法规定，休息期间让上班儿就属于违法行为。
8、请问美发连锁大店是怎么放假的，有大店每周都有休息日嚒
说真的美发这个行业一点都不累，自由的时间特别多，工资又高，节假日又有休息，客人还尊重你，年终还有奖金拿，好好干，有前途。
9、国庆节理发店开门的么？
不开门。
国庆的法定休假时间为3天，一般理发店都是个人经营，国庆节有的理发店开门与否，是由店主个人和当地的风俗决定。
法定的国庆假日在中国大陆为10月1日至10月3日共3天，但根据当年国庆节是星期几进行调休。一般会通过将其他周的周末休息调整到3天法定假的前后，来和该周的周末相连，从而形成7天的小长假。
(9)美发店年假扩展资料：
国务院办法的《全国年节及纪念日放假办法》，中间规定国庆期间放假三天(加上两个星期天为七天长假)，学校不执行自然是违法了。但是，如果举报也判不了什么罪名，无非是让他们予以纠正就是了。
至于提到的诸如“初一初二上晚自习到7点，星期六上课，初三星期天上午上课”这都是变相给学生增加负担，也应该纠正。搞素质教育不能指望增加学时搞疲劳战术，如果再变相收费就大错特错了。这种情况您们可以向学校的主管部门反映，没必要用打官司的方式。