1、理发店跨年那天放假吗？
不放假，一般向这种理发店并不会按照国家法定节假日上下班和休息
2、美发店过年放假扣除工资合法吗
不合法。法定节假日应当按正常出勤计发工资。不过过年放假是七天，只有初一至初三为法定节假日
《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
3、中秋节美发店放假吗？
除了春节全国99.9%的美发店是不会放假的
4、理发店法定节假日没有双倍工资， 违法有什么后果 ？
《劳动合同法》
第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
5、美发店休假不让休 还罚钱属于违法吗？
你好，根据劳动法规定，休息期间让上班儿就属于违法行为。
6、美发店工休假几天合适
正常的上班时间是周一到周五，但美发店属于服务行业，我所了解到的一般是一个月四天，不会安排在周末休息，可以安排在周一到周五调休。希望能够帮助到你！
7、过年了美发店放假怎么给顾客说？
过年了，俺们店放假三天，给你带来不便，请多包涵
8、理发店春节放假吗？
我可是专业人员哦，让我来告诉你，理发店12月28放假，也就是说离过年还有2天咯，1月初6或初8开张了
9、法律规定发廊年假有几天？
依据《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。