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美发招聘素材

发布时间: 2021-03-07 09:40:42

1、理发店招聘该如何写?

招聘

本店因业务发展需要招聘,发型师 名,助理 名。要求:男女不限,形象好,沟通能力强,人品好,踏实上进。待遇:底薪加提成包食宿或面议。

联系人:某某 电话:0000000

日 期:年 月 日
有效期至:年 月 日

不知道有没有帮到你,具体你可以根据自己点的情况在改,祝你好运。

2、美发店招聘怎么写

招发杀手

3、谁帮我写一个招聘理发店招聘的广告

招聘启示
招聘职位:理发师学徒
人数:50人
招聘要求:性别不限,形象好,气质佳,有亲和力,沟通力强
学历不限
工资待遇:月薪大约 元/月 至 元/月,包食宿
工作职责:
细心对客户进行美容美体等相关服务;
耐心对客户的各项咨询作出讲解;
积极对会员进行及时回访及沟通;

工作地点:
联系人:
联系电话:

4、美发店怎么写招聘学徒的广告

在招聘广告上加,,生熟手均可(生手免费培训,可升发型师)就好了呗!!注:这是一般中小店用的招聘词!

5、理发店招聘怎么写

网上有很多

6、美发招聘表格内容怎么写

这都在这里问……看它写什么你就填什么啊。有些不知道怎么填就问他们。基本就是名字电话出生日期性别电话家住哪里,要求待遇之类的

7、小型理发店招聘理发师(美发师)~~

你这个要求和待遇太坑爹了,我打赌你招到年底也招不上人,你这个待遇最多能招个短期培训上两个月的(基本啥也不会)。剪发一个点的提成???这个就不说了因为有保底,但烫染也太低了,你店做个短发烫染什么价位起步啊???店的位置在哪???有几个人???有木有助理???还有就是一个月一天假,这基本上等于自己开店了。我是你的话不会这样招人,因为招不上能到达你要求的。你可以以招合作的名义进行,首先让对方有归属感,这样才可能招上真正有技术的。吃住问题还是个关键,希望你能招上本地的吧,不过做这行的多半都是外地的。待遇如下,无保底工资,高提成,根据你的价位吧,大一点的店一般是20到30个点,毕竟你是小店最好能再高一点。责任细分,比如谁做的就是谁的,自己的活自己独立完成,如果他帮你洗头了,你就给人家洗头钱,算的越清楚越好,没有规矩合作不常的,切记!切记!!现在是个发廊都在招聘,你这样的提成待遇是招学徒助理的,发型师一般都是拿业绩工资的,保底这个东西不是很重要。当然,前提是你的店人气足,很少有烫染的话也留不住人的。如果你店里的人没有到你忙不过来的情况,你招助理比较合适,招两个,会不会的你可以教,剪发你自己来就行了,其他帮手的活教会也用不了几天,有个很低的保底就行了,提成根据你的价位情况,我认为20个点左右吧,因为毕竟你的店面小,想学这行的可能都会选择大店。所以待遇要好点。

还有噢,看你是个姑娘(不知是否恰当),如果你30岁以内的话,最好也招个姑娘,一方面男的不好管,再一个一男一女显的像夫妻档一样,这种店给人的感觉很作坊,要么就是两个小伙子,要么就是两个姑娘,这样好点。因为我估计再招一个加你应该是两个人,所以特别说一下,就是个建议。另外,无论男女大多数人不喜欢男的给洗头。

8、美发招聘启事怎么写

例:
招聘

本店急招发型师、助理数名。(或发型师2名,助理5名)
工作地点:+++++=(适用于发布在网上或报纸上需写工作地点)
工资待遇:面议(或发型师五五提成,助理底薪800.加提成包吃住)
要 求:人品好,形象好,沟通能力强,有团队精神,有上进心,忠实肯干。
联系电话:+++++++++++,联系人:+++++
有效期至:一个月(或根据自己的情况写)
备注:最好发型师是男性,助理要女孩子,年龄18-20岁。(或根据自己的实际
情况写)

不知道是否详细具体,但愿能帮到你。