1、现在有没有人剪发会要上门服务的
现在木有，但我相信以后会有的，只有你想不到的，没有你做不到的。
2、如果美发提供上门服务，你愿意尝试吗？求回答，谢谢！
不愿意，因为本身就不喜欢陌生人进家门。其次上门服务无法带太多的设备。最后，家里容易弄脏。
3、本人承接上门理发服务？
挺好的呀，反正怎么也是为了赚钱。
4、请问北京有没有上门理发的服务啊？
嗯，有~去北京四联美发~！那有，价钱也不贵，算得上北京老字号了~！那的师傅手艺都不错，尤其给老人小孩
5、想给上面的人理发服务，怎么样打开这个市场
去社区呀。一联系几个社区，最好是老一点的。二先在社区找个地方，比如小区楼下高架层，刮风下雨都不影响你理发的。三定时间，比如每周定时去一天，久之大家习惯了，就有固定客户了。四有优惠，比如高龄老人，烈军属，劳模，还有社区工作人员(用地方便呀)，这样社区会欢迎的，说不定还是社区服务亮点呢，社区了解你了，才会有人让你上门，不熟悉的人，从安全角度看，没人找的。希望能帮到你
6、家政上门美发怎么做
国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴:
1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系:保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感;公司与客户(家庭雇主)签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。
2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括:烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。
3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。
4、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员全部大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质。
7、想在网上开理发店可以吗？预约上门服务
我也有这想法。怎样在网上开店上门给老人理发。做养生保健。
8、有上门美容美发服务的吗？
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9、如何做上门美容服务模式
作为O2O领域的热点，现场服务越来越受到关注。 除了早期的家庭指甲外，还有三种服务项目，例如舒心到家的家庭按摩，带有重要舒心的家庭修脚，以及美容总监的家居美容。 本文从用户，服务，供应等方面对这三种服务的模式进行了比较，并探讨了未来可能的发展方向。 应该注意的是，本文只比较了这三种现场服务的内部服务，并没有比较整体服务和其他服务之间的差异。 并且，考虑到问题的长度，本文避免了经常提到的O2O模式。
一：用户组的区别
产品是查找和筛选目标用户的最佳方式。 现场按摩服务针对的是越来越多的患有背部疼痛的人，如肌肉酸痛和脊柱疼痛。按摩可以立即缓解症状。 家庭修脚针对的是亚健康人群，包括胃肠功能紊乱，疲劳，痛经等，他们需要全面改善自己的健康状况。与按摩的即时效果相比，修脚有更长的健康改善时间，但是医疗。 范围更广。 两者都针对亚健康人群，区别在于群体的需求不同。 上门服务的目标用户群非常清晰，就是年轻女性用户群的美丽，这种需求也是所有女性的共同需求。
二：按摩工具和用品
该工具是指服务所需的设备等，而耗材是指服务中消耗的化妆品，药膏等。 工具和耗材的特性会影响服务提供商的标准化，可重复性和质量要求，这会间接影响现场服务O2O项目的运营难度。从工具，按摩类基本上不需要工具，服务由技术人员实现，服务质量主要取决于技术人员的技术。我担心这是为什么这么多家庭按摩项目共存的一个基本原因。 修脚和美容都需要工具，工具的优缺点和操作员的水平在一定程度上影响用户体验。 对于美容，仪器也是该工具的一部分，一些先进的美容服务需要仪器的支持。这些仪器不能被带家里，限制了美容院可以提供的服务内容。 虽然家庭修脚工具看起来很简单，但要求很高。 携带工具也增加了技术人员的运输成本，因此如何优化工具的便携性是美容和修脚的主要关注点。供应的状况类似于工具。按摩不需要用品，使用修脚和美容。 与修脚服务相比，美容服务用品对服务体验的影响相对较大。 从另一个角度来看，修脚产品的改进空间很大，这一直被线下商店所忽视。