1、有个督导组来我们这检查工作，马上要走了，我们公司想表示一下感谢，是把东西送给他们组长还是直接送到每
分别送给每一个人
2、#生产主管/督导/组长#员工咋管理？
没有规矩不成方圆，制度的约束，贯彻实施让员工心有敬畏。同时教育员工个人利益与公司利益具有一致性，大河有水小渠满的道理。相信每一位员工进公司都是为了赚钱 来自职Q用户：胡先生
管理的意义，个人观点觉得是管人和理事，管人需要靠机制去管，惰性是人的天性，主动做事的人很少，如果每天盯着员工干活会很累，有了机制就按制度去管就可以了，但是有进步一定要表扬，有错误一定得处理，形成团队正向的引导，不要当老好人。理事靠的是沟通和协调，实效性是最需要注意的地方，日事日毕当天能做完的不要拖拉，分清事情的紧急重要性再去考虑先做什么。 来自职Q用户：张先生
3、什么是督导组
督导组就是上级部门派来对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人组成的一个小组。有组长和组员组成。独立开展工作。
4、督导组组长这个工作很苦吗？
做领导，工作肯定辛苦……责任大、工作忙，辛苦忙碌。
但是，这个回工作不一定苦……如果自己答热爱这份工作，就乐在其中，就不觉得苦。
如果自己不喜欢这份工作，那就会觉得很苦了……这样的人，就不适合做领导工作了……
5、督导室主任谈围绕作风篱笆扎得严不严为了谁依靠谁我是谁大讨论发言稿
儿时的家门口，有自家的一块地，理了理，就是一个园子了，虽然不大，但什么都种上一点，待收成的日子，园子里便五花十色，亦不失看头。园子的周边用1米来高的竹子围成整齐的篱笆，喇叭花就在上面吧哒吧哒地开成一片……
春风携着暖意绿了漫山遍野，篱笆下我和几个伙伴乐滋滋地拔着野草，常常有一些泥蚯类的小昆虫顺着草根被拽了出来，我们便找来草杆子挑弄它们，或跟在它们后面猜测它们将去的地方，有时候看得入神了，一头撞在了篱笆上，大伙便呵呵地笑起来。爷爷在一旁撒着新的花籽和菜籽，偶尔回过头来和我们谈笑几句，我们的笑声便零零丁丁地碎在风里，在天际不断不断地回旋，一个春天，便这样开始，这样结束了……
绕过园子，顺着田间小路走到马路边，马路对面，是一条缓缓西流的小河。夏天的午后，待潮退了，我们便挽起裤角光着脚丫踏入河里，在河壁上的洞里掏着螃蟹和田螺。那时我还小，河水漫到我的腰部，脚踏在软软的沙子也不稳实，只好抓住高个儿的衣角，接他们递来的小东西，放入桶里，水汩汩地流着，带上我们的笑声朗朗回响。尔后暮色四合，户户炊烟袅袅，我们小心地上了岸，回到园子里，在篱笆下分派一个下午的成果，然后一个个心满意足地回了家。夏天的夜晚是最美丽的，满天的星星亮得连云朵都闪闪烁烁，晶白晶白的，田里传来蛐蛐和田鸡的合奏，一声连一声，夜晚也就不寂寞了。从别人家做客回来，我趴在爷爷的背上，伴着这样的月色，这样的妙韵，沉沉入梦。
深秋时，大人们都已收割完了，我们便捧来穗杆，扎成一个个稻草人，绕着篱笆摆了一圈。篱笆下有一簇簇的枯叶，兴许是从哪个林子里被秋风携来的吧。把枯叶扫在一起，用燥干的土团堆成一个小堡，把枯叶放进去，燃起，再往里边扔几个甜薯，枯叶拥着甜薯咳哧咳哧地烧响，烟雾从土团的缝隙里钻出来，冉冉消散。待香味飘然，我们便用手捧着热烫的烤薯在篱笆下津津有味地吃着，聊着。田野里飞来几只小鸟，停在稻草人的肩膀上，和着我们的笑声卖弄着清脆的喉咙。我们的园子就成了深秋里一幅美丽的画
爷爷在园子城种的都是四季花，即使在冬日里，仍香气逸然。家乡的冬天不下雪，常常还有太阳暖暖地照着，但我们已不愿下河，也不渴望上山了，只是一个个穿得里三层外三层地在园子里玩着抛石子，跳飞机，捉迷藏……
我的童年是一曲四季歌，在记忆这部老唱机里一遍遍回放，有温柔活泼的春天，笑声朗朗的夏天，深情美丽的秋天，和蔼安详的冬天，每每回想，这一切，仿佛就在昨日……
6、市督导组组长是干嘛的？属于国家干部么？任期多久？
按照中央和省、市委要求，全区先进性教育活动开展时，区委向区直各党（工）委派出先进性教育活动督导组，对教育活动开展情况进行督促检查和具体指导。督导组在区委先进性教育活动领导小组及其办公室的领导下开展工作。其主要职责是：
1、对所督导单位的先进性教育活动进行全面督促、检查、指导，按程序、按步骤、按要求开展教育活动，使整个教育活动有序推进、顺利开展。
2、在督导好所负责单位整体先进性教育活动的同时，重点对其领导班子和党员领导干部履行参与和组织开展教育活动双重职责情况进行督促检查，使其充分发挥示范带头作用。
3、在学习培训阶段，对所督导单位参学人员、学习时间、教育内容等方面，进行不定期抽查，确保参学率和学习质量。
4、在分析评议阶段，对所督导单位征求意见、开展谈心、撰写党性分析材料、召开专题**生活会和组织开展评议情况，加强督查，正确引导，特别是要帮助把好**评议关，保证教育活动健康发展。
5、在整改提高阶段，对所督导单位制定落实整改措施、处置不合格党员、建立长效机制等方面进行严格把关，加强指导，确保教育活动取得实效。
6、每个阶段结束时，负责向区委先进性教育活动领导小组办公室上报所督导单位开展先进性教育情况的书面材料，确保各阶段的教育任务落到实处。
7、了解掌握所督导单位党员的思想动态，及时发现和反映思想苗头，帮助做好党员的思想政治工作。
8、搞好调查研究，注意总结经验，及时分析先进性教育活动中出现的问题，积极探索搞好先进性教育活动的有效方法和途径，主动向所督导单位和区委先进性教育活动领导小组办公室提出意见和建议，以创新的精神督促指导先进性教育活动的开展。
9、加强上下联系，协调沟通情况，及时把中央和省、市、区委有关先进性教育活动的精神传达给所督导单位，掌握所督导单位先进性教育活动的新情况、新问题，听取所督导单位党员群众对先进性教育活动的意见建议，并及时向区委先进性教育活动领导小组办公室反馈。
10、完成区委先进性教育活动领导小组及其办公室交办的其他任务。
7、组长岗位职责
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8、一般厂里面政治组长和督导谁官大！
这两个职务的工作性质不同，各司其职。
若论谁官大，当然是督导官大。
厂里的政治组长是主抓政治宣传工作的。
而督导是主管监督厂里一切事物的人员。假如厂里的领导想出台一项政策，必须经过督导员的同意，方可实施。
也就是说，政治组长看着招牌挺唬人，但是没有实权。
而督导听着名称不够响亮，但却是实权派。