1、考上了選調生，選調生的前景和出路是什麼？
選調生的前景很好，而且升職機會很多。出路可以通過多種途徑去晉升。
1、選調生的前景
選調生是一份很有意義的工作，一個很體面的工作，職業的穩定性以及完善的社會福利待遇感覺也不錯，近年來一直受到眾多考生的關注，報考選調的人越來越多，很多學員經過自己的努力成為了一名基層公務員。
另外，選調生在招錄時是先定人在定崗，而公務員考試則是先定崗再定人，組織關系和檔案背景均在黨委組織，隨著黨政隊伍的年輕化，作為擁有特殊身份的選調生，在升職途中擁有多元化的契機，前途似錦。
近幾年，各級黨政領導隊伍建設趨於年輕化，且大批高素質人才基本都是從基層黨政部門工作的選調生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠大抱負和理想的優秀人才提供了更高、更廣的發展空間和平台，可謂前程光明。
2、選調生的出路
選調生可以通過多種途徑去晉升，一般有三個晉升途徑：
（1）選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。
（2）每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷。
（3）抽調。
有些人認為抽調是調往上級單位的機會和捷徑，也有不少人反映頻繁抽調弄得「兩頭不討好」，能不能留在抽調單位是未知數，被抽調單位也有意見。
2、選調生發展前景大嗎？
非常好
3、選調生的發展前景怎麼樣？
您好，中公教育為您服務。
選調生的選調對象是服務農村基層的高校畢業生和普通高等學歷教育應屆畢業的本科生、碩士生、博士生（定向、委培生除外），報考不是只為，只分地區，如果錄用之後統一被分配到基層工作。說到基層，很多大學生有誤解：基層即偏遠地區。選調生的基層指的是崗位而非地區，所以同學們不要模糊概念，以免錯過這個價值非常高的機會。在分配上，博士研究生安排到市直部門，先到縣(市、區)對口部門掛職鍛煉一年;碩士研究生全部到鄉鎮街道工作。法院、檢察院系統的碩士研究生，一般安排到縣(市、區)法院、檢察院工作。
選調生與各單位招錄的機關類國家公務員都是國家公務員，但是大部分省市區的選調生比其他公務員少一年的試用期，因此選調生的工資定級比其他公務員要快一年。同時，選調生的個人檔案名義上屬於地方黨委組織部門管理，而公務員檔案一般屬於人事部門公務員局管理。從仕途角度考慮，考取選調生後尤其是選調生，從晉升速度和工資水平都遠高於機關類公務員。發展前景還是很好的。
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4、選調生的前途怎樣？
我前男友和我在一起四年，畢業後被選調遼寧省委組織部做選調生，培訓20天之後就突然和我說分手。而且不肯給我理由，只說不愛我了。後來才打聽到他培訓過程和一個同班培訓的有男朋友的女生曖昧。和他們一起選調培訓的基本都是出身豪門有錢有權人家的孩子。像他這樣家裡沒有背景的人，從科員混起，就算再努力，很可能到退休也只能混個科級。公務員群體，在權利的最底層的人，生不如死。他們家裡沒有背景又很有野心的男人是不會甘於一輩子這樣的，所以會不惜一切代價找個家裡有錢有背景家庭的女孩支持自己。不然，沒錢送禮，他一輩子都上不去。官場是黑暗的，而且他如果想往上爬，別指望他顧家對你好。三更半夜不回家，下班放假出去應酬陪領導吃飯是日常生活。跟著這樣的男人，想要哪種幸福都很難！
5、江蘇選調生發展如何？還是考普通公務員好？
組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工回作，作為黨政領答導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱「選調生」。中國國家公務員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執行國家公務的人員。叫「公務員」。
1、選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。
2、公務員一般是直接定崗，就業單位是基本穩定，都是從基層開始做起。
3、選調生的前景更好一些。雖然要去幾年基層鍛煉，但晉升機會多。 但是公務員要好考些，要求不高，大部分集中在城市等相對發達的地區，但是晉升機會沒選調生大。如果是黨員的話，選調生要好些，晉升機會大些。但是要去基層去鍛煉2--3年。鍛煉期間待遇要差些。要求要吃的苦，受得累。追求大志向的話就考選調生。
6、江蘇省選調生將來發展空間大嗎？
你哪個市的。我們有99年的選調生現在還科員，有98的選調生是副處級的。
有同樣05的，有在鄉鎮，有在省直。
7、2020年後選調生發展前景？
重慶的選調生一般是以下情況：
（1）崗位分配重慶普通選調生由區縣（自治縣）黨委組織部門根據工作需要在鄉鎮（街道）統籌分配，並按規定辦理公務員錄用手續。新錄用人員試用期1年，試用期滿考核合格，辦理公務員轉正定級手續；不合格的，取消錄用資格。
（2）晉升選拔選調生在基層工作滿2年後，可參加市級和區縣級機關公務員公開遴選；對工作表現突出、符合條件的，可擇優選拔擔任各級領導幹部，或按程序納入優秀年輕幹部名單進行培養。
8、請問選調生發展前景怎麼樣？如果沒有關系會不會在基層一輩子上不來？國家對選調生升遷有什麼硬性的規定沒
您好，中公教育為您服務。
選調的應屆本科生、碩士研究生和服務農村基層的高校畢業生分配到缺編的鄉（鎮、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區）工作。新錄用的省選調生，直接執行定級工資標准。應屆本科省選調生在鄉（鎮、街道）工作滿3年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調生享受副主任科員待遇，在鄉（鎮、街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉（鎮、街道）黨政副職，享受正科級待遇；應屆博士省選調生安排主任科員，在縣（市、區）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內統籌考慮，安排副縣級職位。
選調的服務農村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對應選調的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基層工作滿2年後（含試用期），仍對應明確職級待遇。服務農村基層的全日制專科生在基層工作滿3年後（含試用期），對應選調的應屆本科生明確職級待遇。
省選調生的工資按照幹部管理許可權進行管理，人事檔案由分配地所在的縣（市、區）委組織部統一管理。新錄用的省選調生試用期1年，試用期滿後，按照幹部管理許可權，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉正手續；不合格的，經省轄市委組織部初審，報省委組織部審核後，取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業院校或由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業，也可自主擇業。每批選調生試用期滿考核後，各省轄市要於年底前將本市選調生考核情況統一匯總，上報省委組織部。
錄用為省選調生的人員，在基層工作服務年限至少3年（博士選調生至少2年），期間不得通過考錄、調動、公選或借調等方式離開所分配的基層工作崗位，否則按自動放棄選調生身份處理，不再享受相關待遇。新錄用人員到崗前就以上內容與所報考的省轄市委組織部簽訂《服務基層承諾書》。
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9、選調生的前景怎麼樣？
你好，選調生如果考上了前景還是很不錯的，應該說是一片光明，因為選調生，他是國家招錄的一批優秀大學生，補充到鄉鎮黨政機關去工作的工作人員，其實也是公務員，那麼除了是公務員以外，還是國家黨政機關儲備幹部，也就是說，以後的國家幹部要從選調生裡面進行選拔，因此選調生的前景是非常光明的。