1、請問如果一個學生發燒很嚴重，來不及向老師請假。該老師能向此同學提出罰款嗎？
也不用那麼麻煩的。直接跑到校長的辦公室，跟校長反映這個事情，校長也會幫你解決的。一定會處理那個老師的。如果情況屬實。這樣，對學生的傷害太大了。
2、發燒了請不請假好?在校學生
最好請假，到醫院這些看看，可以吃葯就吃葯，吃葯退燒不行的話，那就打針或者輸液，得把病醫好才行，不然越拖越嚴重
3、發燒，該不該請假？
該，太該請假了，難得有理由休息不是么？
4、我發燒37.5度，我是不是要和家人說，向學校請假？但是不嚴重！
37。5算是低燒。可以和老師說下，應該請給你。
樓上的說38。5以下不算發燒？呵呵，不知道就請別誤導其他人
5、發燒要請假嗎
去醫院，讓醫生給你開病假條
上呼吸道感染可以開假條。
這要看體溫，＞38.5度應該可以。
6、感冒發燒了要不要請假呢？工作是苦力活，還是高溫環境。請假合理嗎？會不會覺得我想偷懶，真的沒精神出力
體力活又感冒了，還是請假吧！人吃五穀雜糧哪有不生病的？人之常情，再說感冒渾身沒勁你又咋幹活？沒人認為你偷懶，別想太多，身體是本錢，身體不行了想幹啥都不行啊。那就晚了！
7、學生發燒要請假 作為老師要怎麼和家長溝通？
這個很好回答，作為老師就像學生的家長一樣對待你的學生，像他們的父母，時刻關注版他們學習還要關心他們的身體權健康學生有個頭疼腦熱的，作為老師都要第一時間發現第一時間告訴家長，跟家長及時溝通，學生怎麼發燒的是淋雨了還是被風吹著著涼了，造成發燒的原因跟家長說明一下。很簡單的溝通方式，你也是個負責任的教師。
8、實習生發燒不讓請假
發燒了堅持工作並不會產生什麼實質的價值。
再者，我有個朋友，當實習生的時候過度小心謙卑，有什麼合理的理由都不敢請假，領導讓干什麼就干什麼，一切以公司為重，現在我們轉正了，領導依然每天使喚她，她想請假領導不批准，而她本來是想請假看病的。
給公司留下【你能力很強】的印象，就是說你生病了休息好瞭然後高效完成任務，別給公司留下【我賣給你了任勞任怨可以犧牲一切】的印象，在你還是一個聽話學生身份的時候會短暫的給人好感，但是對你未來真正踏入職場的心態沒有好的效果。
9、生病發燒是否應該請假？
請假，去醫院看看。因為首先領導准了你的病假，自己身體最重要。如果身體出了問題，該怎麼工作？在這種問題上千萬別跟別人比，別人的生病程度也許跟你不一樣呢？自己的身體自己清楚。千萬別撐著，趕緊去，不然病情加重可不是好玩的
10、難受死了發燒不想上班，要不要請假
病情分析：
你好，如果發燒引起不適，建議請假在家休息。
指導意見：
發燒要吃退燒葯，建議去醫院化驗血常規，看看是病毒還是細菌引起的，如果是病毒引起的服用抗病毒的葯物，如果是細菌的要吃消炎葯。注意休息，多喝水，吃點維生素C豐富的水果有利於你的恢復。