1、選調生的前景怎麼樣？
你好，選調生如果考上了前景還是很不錯的，應該說是一片光明，因為選調生，他是國家招錄的一批優秀大學生，補充到鄉鎮黨政機關去工作的工作人員，其實也是公務員，那麼除了是公務員以外，還是國家黨政機關儲備幹部，也就是說，以後的國家幹部要從選調生裡面進行選拔，因此選調生的前景是非常光明的。
2、中央選調生好不好
選調生的概念
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
選調生的優勢以及發展前景
選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。選調生到基層工作採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少於3個月。
選調生也有很多種，有中央選調生、定向選調生和普通選調生。
考試內容
中央選調生公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科，參加選調的考生統一參加中央機關及其直屬機構筆試，使用省級以上(含副省級)綜合管理類職位試題，
定向選調和普通選調的考試內容不同的地方略有不同。建議參考具體考試的考試公告進行備考。比如2020年湖北選調生，定向選調和普通選調是一起發布公告招聘的，考試內容相同，筆試科目均為《綜合知識和行政職業能力測驗》《申論》，只是包括條件不同。定向選調主要是面向國家「雙一流」建設高校考生。
整體而言，選調生的發展前景還是非常不錯的，只是招聘要求較高，符合條件的考生都可以試試。以上內容就是中央選調、定向選調和普通選調有什麼區別全部內容。更多關於選調生考試資訊請直接訪問湖北中公教育網。
3、選調生以後的發展前途是怎麼樣的
選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位。
1）選調生試用期結束後的前兩年需要在基層工作，定副科級(非領導職務、級別)，之後才可參與全省的人員選調。
2）調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。
選調生具體任職及待遇相關規定以所在單位規定為准。
4、選調生真的很好嗎？
作為曾經參加過選調生考試好幾次的人前來現身說法了，選調生的好壞要看是哪種類型的，還要看是哪個地區的選調生。下面我就來介紹一下我挑選選調生考試的一些經驗的，希望能夠幫助到大家。
定向選調和非定向選調
定向選調和非定向選調都是這幾年才出現的一種新型的考試形式，選調生相比於公務員來說可能方向更加的靈活一些，但是定向選調和非定向選調之間的命運可能也會相差的比較大。所謂的定向選調是指你定向報哪個區域的選調生，比如說你報考了浙江的杭州市區的定向選調，那麼你大概率會分在鄉鎮裡面兩年，鍛煉一下自己的基礎能力，然後會調回到市區。如果是你參加的是浙江的非定向選調，那麼大概率是回不到市區，可能要一輩子留在鄉鎮了。
定向選調是要比非定向選調要好一些的，但是定向選調的門檻也是比非定向選調要高很多的。定向選調面向的高校一般只有985高校，而非定向選調，則面向的大概率是全體的應屆畢業生。但是不管是定向選調，還有非定向選調，他們的競爭的激烈程度都是非常高的。我個人覺得選調生考試是要比正兒八經的國考，還有省考的難度是要低一些的，所以大家如果想進入公務員的行業，一定要把握自己的應屆生身份，好好的准備選調考試。
看地區
選調生每個省份的待遇是完全不同的，比如沿海地區和內陸地區的工資差別可能會在5倍以上。而西藏和新疆由於他們地理位置的特殊性，選調生的工資也會相對來說比較高一些。但是這些地區的環境條件也是十分艱苦的，需要那種吃得了苦的人才能去的。如果能夠選擇發達的沿海地區，還是盡量的去沿海地區吧。
5、選調生真的很好嗎?
作為曾經參加過選調生考試好幾次的人前來現身說法了，選調生的好壞要看是哪種類型的，還要看是哪個地區的選調生。下面我就來介紹一下我挑選選調生考試的一些經驗的，希望能夠幫助到大家。
定向選調和非定向選調
定向選調和非定向選調都是這幾年才出現的一種新型的考試形式，選調生相比於公務員來說可能方向更加的靈活一些，但是定向選調和非定向選調之間的命運可能也會相差的比較大。所謂的定向選調是指你定向報哪個區域的選調生，比如說你報考了浙江的杭州市區的定向選調，那麼你大概率會分在鄉鎮裡面兩年，鍛煉一下自己的基礎能力，然後會調回到市區。如果是你參加的是浙江的非定向選調，那麼大概率是回不到市區，可能要一輩子留在鄉鎮了。
定向選調是要比非定向選調要好一些的，但是定向選調的門檻也是比非定向選調要高很多的。定向選調面向的高校一般只有985高校，而非定向選調，則面向的大概率是全體的應屆畢業生。但是不管是定向選調，還有非定向選調，他們的競爭的激烈程度都是非常高的。我個人覺得選調生考試是要比正兒八經的國考，還有省考的難度是要低一些的，所以大家如果想進入公務員的行業，一定要把握自己的應屆生身份，好好的准備選調考試。
看地區
選調生每個省份的待遇是完全不同的，比如沿海地區和內陸地區的工資差別可能會在5倍以上。而西藏和新疆由於他們地理位置的特殊性，選調生的工資也會相對來說比較高一些。但是這些地區的環境條件也是十分艱苦的，需要那種吃得了苦的人才能去的。如果能夠選擇發達的沿海地區，還是盡量的去沿海地區吧。
6、選調生到底好不好啊，主要是發展前景上。
很多考生既然要選擇考選調生，肯定是更關注選調生的發展前景，任何人求職都會有這樣的意識。針對這個問題，回答還是，看個人。
選調生在不同的省，不同的地市，國家對選調生的政策、待遇、和重視程度是有一定的差距的，所以在你選擇報名選調生之前，你要針對地區進行查詢。
就算選調生政策比較好的地方，有發展提拔得很快的，也有發展很差的；選調生政策一般的地區，有的就像坐火箭一樣提升。發展前途這個東西，所涉及的因素比較多，無法給你比較明確的答案。首先得看大的環境政策，再看個人的能力和水平；最後是看特殊機遇，包括你的性格非常和某個領導合得來，得到賞識等等富有運氣的特殊事件。
針對這些方面，不斷努力，再加點運氣，前途還是有的。
7、選調生的發展情況和前途怎麼樣啊？
這個要看地方咯，東部選調生前途比較好。
普通家庭普通人，選調生是個不錯的選擇，比同等條件的公務員稍微好一些。
還有就是，定向選調生的前途要比普通選調生好很多。
8、選調生到底好不好啊
您好，中公教育為您服務。
選調生的發展前景還是不錯的，但是一般都先要在基層鍛煉，一般是在縣及以下部門。上調主要看機遇和能力。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
9、選調生有什麼好的發展前景嗎？
選調生是作為儲備幹部培養的公務員，當然，也是公務員編制，並且是最容易考上的一種公務員。國考考試比例平均是58:1，省考考試比例平均38:1，而選調生考試比例平均不到10:1，所以說它是最好考的公務員一點也不誇張。
選調生培養前景好
但是報考人數少，並不是因為它不好，相反是因為選調生是作為儲備幹部培養，所以招考門檻高，招考要求就把大多數人給擋在了門外。並且想成為選調生必須是一名應屆畢業生，也就意味著只能考一年，(當然如果你本科沒有考上，可以考研和村官，等研究生畢業再考或者等村官服務期滿再考，前提是只要不超齡) 所以如果你條件符合，如果你有雄心壯志想從政，那麼備考選調生是你走向成公的最佳選擇。
選調生和國考比有什麼優勢呢?
選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。
①選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強。
②選調生人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
普通公務員人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動只能在該單位人事管理范圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省范圍調動。
③公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關系，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!
10、選調生發展前景好嗎？
作為選調生期滿後工作是如何分配的問題，說白了就是如何看待選調生未來都有哪些出路問題，即選調生的發展前景，中公二當家給大家娓娓道來：
本科生選調生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;
管理機制
由於選調生是省委組織部的後備幹部，所以人事權歸省委組織部管轄。一經錄用後先下派到基層進行鍛煉，並委託基層接收單位進行考評，其調動范圍是全省范圍內建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團等。所以選調生是具有特殊身份的國家幹部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。
期滿政策與工作安置
應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(鎮、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作，新錄用的省選調生試用期1年，直接執行定級工資標准，對不同學歷的選調生的具體執行標准如下：
本科生選調生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;
碩士生選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉鎮(街道)黨政副職，享受正科級待遇;
博士生選調生安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上 的，在本市范圍內統籌考慮，安排副縣級職位;