1、現在美發行業咋樣，工資大概多少
現在的美發行業大部分都缺人手，缺得最嚴重的就是女的洗頭工，然後是發型師。大型的連鎖美發店，洗頭助理的工資一半都是兩千多以上，做得好的甚至可以拿到五千塊都有。發型師的工資一般都是提成，保底的也有，就是少見。這個行業最大的通病就是上班時間長，受氣。
2、理發師助理一個月工資是多少？
兩千左右
3、美發助理都干什麼？沈陽工資一般多少？
hehe 學徒 掃地 洗頭 站位 練習工資 600---800
助理 乾洗 護理 洗頭 工資1000----1500
技師 卷杠 染發 洗頭 1500-----2000
工資是因技術定的 我這只是大店基本開的工資
4、怎麼算合格的發型師助理 工資多少？
能熟練操作燙染、懂得各種美發方面得知識、懂得一般簡易發型得修剪、工資得看店得規模及客流量得多少、一般一個合格得助理月工資在2000以上，前提是店生意穩定！
5、美發助理工資一般多少？
一般也就2-3千。如果店大生意好的話。可能還會多哦。
努力學手藝吧。
學好了，就可以上位了。到時候就是萬八千了。
6、美發助理要做著什麼，工資待遇多少？？？
一般的店裡，助理基本除了剪發啥都干，那種分工明確的就要看你是哪種助理了，洗頭的只洗頭，燙染的只燙染，這種很少的，工資大概是五六百塊的底薪，有的店有保底，你要幹活的提成達不到保底就給你保底工資，超過了就是超過的工資了。當然，看你在什麼地方，底薪都是不一樣的，保底也不一樣
7、一般理發店助理工資？
理發店助理工資與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
8、美發助理怎麼算工資
親 介個可就不一樣了 因為你也知道 美發裡面提成太多了。首先呢是洗頭發，我們以前洗頭發一個就提1塊錢，然後呢就是外賣 外賣幾乎就是30%，也是特殊高的 就是那些比較貴的營養焗油之類的，再就是燙染頭發，燙染頭發有按人頭算的 ，也有按燙染頭發的價錢算的，一般就是5%，比如200元的燙發，提10元。就是這個意思。還有售卡，親售卡一般就是%10，1000的卡，就能提成100元。等等........還有很多
9、美發店助理工資怎麼開，底薪多少，提成怎麼分配呢？急
底薪六百，洗發提成四塊至八塊，根據你洗吹價位的百分比定
10、美發一個全活助理正常底薪是多少
看店鋪管理：
有的是五百+提成（有保底兩千到兩千五，提成做多少拿多少——五百+你做的提成工資）
有的是八百+提成（可能有保底兩千到兩千五，提成做多少拿多少——八百+你組的提成工資）
有的是一千+提成（可能沒有保底看成績說話——一千+你做的一次工資）
有的是一千五+提成（沒有保底，看成績說話——一千五+你做的提成工資）
總結：由於每個店鋪管理機制不一樣，提成的點位也有出入——具體的看店裡的客源+提成點+個人能力
總之助理一般最低都每個月至少有個兩千五左右的工資！！
...........................................望採納！！