1、美容學員的日總結範文
一、 做開業前的准備工作，同時做好新員工的初步培訓
因大廈客房的裝修改造，康樂自去年8月份一直停業到今年3月26日開始順利恢復營業。今年年初客房的裝修到了尾聲，康樂也緊接著盤算著營業的一些准備工作。為此本部制定出了一系列的工作方案，如：各區域衛生清理計劃，設施翻新計劃以及後續物品的一些准備工作等等，按照工作計劃逐步施行。由於裝修的停業，部門原有的員工都被安排在了其它崗位，導致部門開業必須重新招新員工。在3月初幾位新員工陸續到了部門，為了此次開業的順利，對新員工的培訓內容做了精心准備，同時大廈領導對這次新員工培訓也提出了更高的要求，以及詢查、關注培訓情況。所以我們按照培訓計劃每天對新員工進行理論與實操的培訓，中間穿插各種類型的案例。對一些理論知識培訓後還反復進行提問，逐項鞏固，增強記憶，在各崗待客培訓中進行了實操演練，讓每位員工都相互扮演客人與服務員的角色，同時還相互提出一些叼難的問題，以便提高以後在工作中的應辨能力。
二、抓實培訓工作，培養優秀員工
新員工通過技能技巧培訓，後經過單崗考核步入工作崗位，加之實踐操作經驗，才能真正成為一名服務人員。培訓工作就是要讓員工早日獲得工作上的經驗，因此，我們首先讓員工學會觀察客人的特徵，來分辨出哪是住店客和散客，以此來提供服務。再次就是推銷服務及銷售物品、食品，親臨服務現場做一名服務人員向客提供服務，讓員工從中學會和掌握一些服務技巧，能更快、更好地投入到服務中。
在服務人員走上新的崗位時，就要培養他們有良好的工作習慣，堅持以「6S」標准規范部門環境衛生工作，是康樂一貫遵循的工作原則。為了盡快讓新員工熟悉、了解、掌握「6S」工作標准，我們組織了一次培訓，以6S」工作標准為內容，有員工間互相出題目，並相互在某一工作區域內，故意設置一些有違「6S」工作標準的不規范點，讓對方查找，並按「6S」標准重新擺放。
三、完善管理體系，促進工作順利開展
在康樂重新開業順利的進行中，康樂部也在不斷完善管理體系，過去有一些工作是手抄式操作，後重新整理和修改，並以文檔形式編策，如《康樂游泳池水質檢測表》、《康樂交班本》、《康樂物品交班本》等。除此，對賬目報表也進行了編制，新增了《康樂銷售明細表》，讓一年的經營情況一目瞭然，同時，也方便以後同期經營情況相對比的工作。《每日報表》原來也是每天必須手抄完成的工作，現已在電腦上可以進行，省下倉管做報表的工作時間，用於接待工作上。
布草少缺是部門一頭痛之事，因此，本部首先在送、領布草的操作流程上進行改制，重新制定了送、領布草表，有相關部門共同進行明細添單的工作。
四、了解市場，提高經營收入
了解、分析市場，游泳池銷售物品還有上升空間，因此，對一些物品價格進行了調整，除此，我們還根據顧客需求，增加了些物品銷售及泳池季度票的推廣。
五、共同努力，合力打造A級單位
9月17日，通過康樂員工共同努力，在贛州市11家游泳場所中我贛電大廈游泳池榮獲「衛生信譽度A級」榮譽稱號。
六、分析經營情況，思考經營策略
目前康樂營業額急劇下降，下降原因多方面，目前就康樂消費情況，我們正在開發思路，現思考的項目有（1）、延續《暑期游泳培訓班》的工作，針對培訓班學員，我們開設冬季培訓班，每周六、日下午可進行培訓；另開設《成人冬季培訓班》；（2）美容美發的重新營業，經過大廈領導同意為此招聘服務人員以來，一直沒招聘到，思考能把美容廳包租出去給個人，收入5分成；（3）足療項目，因缺少技師，目前不能滿足顧客需求，現在尋找技師來添置補充編制。
2、美發師培訓班,學美容美發
您好,學校上課小班制6-10人教學，為學員提供一對一輔導教學，扎實掌握技術。針對所有學員包吃住，送工具，解決學員遠距離和高消費的後顧之憂。
3、美容美發師培訓的的內容有哪些？
纖手人生美發學校美發師培訓內容：
1、中工燙染提升；
2、技師如何快速提升發型師；
3、特色燙發；
4、特色染發；
5、吹風造型；
6、商業裁剪；
6、日本美發技術交流；
7、發廊經營管理。
4、親們，我後天就要去一所美容美發學校培訓學美容，可是他們已經開學一禮拜了，我怕插班跟不上，但學校的...
開學一個星期時間不算長吧？跟不跟的上還真的看個人的能力和心態的。。。之前我在一個培訓學校考會計證，種種原因在開課14天之後才報名，剛開始課程跟不上，心裡急呀，可是沒辦法呀，想讓老師給你單獨補課，難（雖然當時學校的招生人員承諾可以補課，結果是意料之內的-沒有）！要是自己真的想學好的話，自然會努力。。。後來還是自己慢慢的把落下的課程自己看書做題補回來的。。。。雖然沒有一次通過全部課程，但還是在在第二次考的時候通過了全部科目。。呵呵。。。。！想說句老土的話：事在人為的，你真的努力了，會收獲你想得到的。。。加油哦！
5、學習美容的好處是什麼
最直觀的好處是，我們對皮膚的認識更深，更加註重自身的保養了，學了美容後，在吃\穿\用上我們就變得更加小心翼翼，吃這個對皮膚不好，用哪些對皮膚好，將變得更加在意。學了美容後，貌似我們變得有點潔癖了，也變得更加自律，不僅僅是我們對自己這樣要求，對身邊的親人也是時刻提醒，會變得越來越嘮叨，越來越美麗。
學美容如果不是單純為了自身保養，那麼很大程度是我們想開展新的職業，美容師的需求每年都很大，不僅和中國美業的發展迅速有關系，還有就是美容師的流動性比較大，市場需求大。美容師的工作好不好找，好找，不管你是有沒有經驗的人，如果想要做這一行，都能找到工作，然後沒有技術的人，想要直接在美容院從學徒做起，周期貌似也太長了，所以很多人選擇去學校學。美容師工作穩定嗎？現在國內的美容院規模大大小小的不均衡，如果讓我建議，我覺得有機會到更大型\更綜合的美容公司上班，是最好的，但是這類的企業一般初期的薪資不高，有些人不能沉下來提升自己，喜歡跳來跳去的，也就做不長。
我相信很多學美容的人都有一個老闆夢，想將來自己開店，現在美容院開店有這么幾個模式。一是完全自己開店，要有資金儲備，一是加盟做連鎖，一是合夥入股制，不管是哪一種方式，其實做美容要實現老闆夢，比起很多實業企業，還是相對很容易的。
學美容很鍛煉個人能力，鍛煉與人交際的能力，銷售能力，服務能力，學習能力，抗壓能力，可以說，一個優秀的美容師即便是離開了一家單位，依然可以勝任很多崗位。很多人說美容師」老練」，其實不是美容師」老練」，是我們在這個崗位打磨得太久，我們變得更加適應，和她們相處會顯得比較輕松。
學技術要結合自己的興趣和發展來，美容行業可以是很穩定的行業，也可以是高薪的職業，成功在於自己的努力，任何一個職業都可以發光發熱，學美容一定是不會後悔的那一個。
6、我 在理發店裡面學理發，老闆叫我們寫總結，，你們可以給我寫一個嗎？
以下三篇，你隨意挑選，改一下名字和你們理發店的名字就可以了
第一篇
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成美發師崗位所在的單位）美發師工作崗位上，我始終秉承著「在崗一分鍾，盡職六十秒」的態度努力做好美發師崗位的工作，並時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在美發師工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的美發師所有工作任務，履行好×××（改成美發師崗位所在的單位）美發師工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××（改成美發師崗位所在的單位）美發師工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴於律己，不斷提高自身修養 一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，並用以指導自己在×××（改成美發師崗位所在的單位）美發師崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在美發師工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成美發師崗位所在的單位）美發師工作崗位上認真貫徹執行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在美發師工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率 時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。×××美發師工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高美發師崗位的服務水平和服務效率。特別是學習美發師工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××美發師工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習×××美發師工作崗位工作有關業務知識，並總結吸取前輩在×××美發師工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××美發師工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
回顧過去一年來在**（改成美發師崗位所在的單位）美發師工作
崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××美發師工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××美發師工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以後的×××美發師工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××美發師工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以後的**（改成美發師崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持著良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好美發師崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的美發師工作水平和業務能力，在以後的工作中我將加強與×××（改成美發師崗位所在的單位）美發師崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成美發師崗位所在的單位）做出更大的成績。
第二篇
從事美發技術提升課教學工作讓我平凡而真實,簡單而快樂。我選擇了自己最熱愛的舞台,也扮演了最成功的舞台角色,自從我走進美發事業的第一天,我並沒有想到這個工作會給我帶來什麼,當慢慢的學習和工作生涯一日一日積累起來之後,我才越來越深切地感受到教授,美發技術提升的過程實際上是一個永無止境的全身心投入的過程,美發理論是工作的實踐積淀,美發樂趣蘊涵在不斷創新和個人學習的成長之中,也許,教授美發技術一生並不難,難的是如何翻越自身惰性的屏障而終生進取不止。 現在我有了些教授美發技術經歷和美發態度,美發在於發型和氣質,使發型款款生動的不在於發型本身,而在於是否具有高雅的氣質,只有全身心投入,才會如鳥在林,所有的花草樹木都屬於自己,為了提高自己審美觀,我開始去觀察，去研究頭發的方向,從物理力學去分析,在很短的時間內准確地了解了發片角度與方向在發型中的角色。因而讓我在美發教學中設計發型更加方便,教授學生美發技術教學中,有更清楚的思想,才會有清楚的發型,首先要自己真懂,真會,才能教好,還要依靠科學和創新來促進美發審美水平的提高,因此,要有自己的創新作品,自己的工作總結,在社會的不斷進步,人們對美的認識也在提高,美發不在是手藝,是一個創造美麗與時尚的一門藝術,發型是感情的模製品,猶如語言是思想的模製品,發型是情感的客觀表現,也是美麗的主觀反映,一切發型價值的形成,不是單純的"素材"，完全在於發型師對"素材"的使用的思想與創造。
存在缺點：美發經驗不夠豐富，不能十分清晰地處理一些教學中遇到的突發事件。本職工作做得不好，還需要學習很多理論知識和實踐經驗來更好地完善自己，交出更優秀的學生。
第三篇
美容師、美發師崗位責任制 為了展現店面形象，強化規范管理，提高服務質量和員工素質，特製定如下崗位責任制： 1．嚴格執行『超級』制定的各項規章制度和經營模式。盡職盡責，敬崗樂業。
2．上班時必須更換統一的工作服，按指定位置佩帶工作牌，不得歪、扭。不得在工作服上佩帶其他飾物。保持儀容整潔。
3．每天認真清潔室內外的環境衛生（包括洗手間）。保持整潔、舒適、溫馨到家的感受，備齊必須的用品、用具，並檢查、整理消毒器械及用品，有序地擺放產品架上的陳列品。
4．熱情周到、細致入微、規范誠懇地接待每一位顧客，可親可敬地溝通，專業而又禮貌地用語，認真仔細地檢測、分析顧客的發質、皮膚，填寫好每一位顧客護理檔案（包括燙發、染
色），有效地引導顧客消費。
5．科學、合理地按照產品要求、流程、性能進行高標准操作，並以恰當的時段，為顧客推薦最適用的產品。
6．對顧客的不滿意訴說，要多聽少講，堅持謙虛誠懇、實事求是的態度，遵照理論依據，耐心地接待和解釋，達到滿意程度。
7．待客時：抓住學習機會，認真學習、熟練掌握產品知識和業務技術，提高自身素質和專業技能。
空閑時：要觀察、思考、總結：今天我做了什麼？還有什麼沒做？還有什麼必須要做？我馬上去做。
8．嚴守行業秘密，不與同行勾結，不泄露機密。禁止高新技術外傳。
9．勤儉節約、降低成本、提高效率（如水、電、原材料等消耗品）。
10． 所有美容師、美發師都要具備團隊精神，每天下午5：30—6：30是超級練功、學習時段；前台保持滿座操練。所有員工都有積極互相配合的職責。
7、美容美發培訓有哪些?
美發培訓可以考慮纖手學院，老牌子。
8、美容培訓心得怎樣寫
美容培訓心得一般包括你學習的目的，理論知識，美容實操等，總結一些你能掌握的內容，點出不足的地方，需要改進的地方等。樓主可以去138job網站那裡看一下，那裡有很多美容師工作總結，美容師培訓心得