1、理發店招聘該如何寫？
招聘
本店因業務發展需要招聘，發型師 名，助理 名。要求：男女不限，形象好，溝通能力強，人品好，踏實上進。待遇：底薪加提成包食宿或面議。
聯系人：某某 電話：0000000
日 期：年 月 日
有效期至：年 月 日
不知道有沒有幫到你，具體你可以根據自己點的情況在改，祝你好運。
2、美發店招聘怎麼寫
招發殺手
3、誰幫我寫一個招聘理發店招聘的廣告
招聘啟示
招聘職位：理發師學徒
人數：50人
招聘要求：性別不限，形象好，氣質佳，有親和力，溝通力強
學歷不限
工資待遇：月薪大約 元/月 至 元/月，包食宿
工作職責：
細心對客戶進行美容美體等相關服務；
耐心對客戶的各項咨詢作出講解；
積極對會員進行及時回訪及溝通；
工作地點：
聯系人：
聯系電話：
4、美發店怎麼寫招聘學徒的廣告
在招聘廣告上加，，生熟手均可（生手免費培訓，可升發型師）就好了唄！！注:這是一般中小店用的招聘詞！
5、理發店招聘怎麼寫
網上有很多
6、美發招聘表格內容怎麼寫
這都在這里問……看它寫什麼你就填什麼啊。有些不知道怎麼填就問他們。基本就是名字電話出生日期性別電話家住哪裡，要求待遇之類的
7、小型理發店招聘理發師（美發師）~~
你這個要求和待遇太坑爹了，我打賭你招到年底也招不上人，你這個待遇最多能招個短期培訓上兩個月的（基本啥也不會）。剪發一個點的提成？？？這個就不說了因為有保底，但燙染也太低了，你店做個短發燙染什麼價位起步啊？？？店的位置在哪？？？有幾個人？？？有木有助理？？？還有就是一個月一天假，這基本上等於自己開店了。我是你的話不會這樣招人，因為招不上能到達你要求的。你可以以招合作的名義進行，首先讓對方有歸屬感，這樣才可能招上真正有技術的。吃住問題還是個關鍵，希望你能招上本地的吧，不過做這行的多半都是外地的。待遇如下，無保底工資，高提成，根據你的價位吧，大一點的店一般是20到30個點，畢竟你是小店最好能再高一點。責任細分，比如誰做的就是誰的，自己的活自己獨立完成，如果他幫你洗頭了，你就給人家洗頭錢，算的越清楚越好，沒有規矩合作不常的，切記！切記!!現在是個發廊都在招聘，你這樣的提成待遇是招學徒助理的，發型師一般都是拿業績工資的，保底這個東西不是很重要。當然，前提是你的店人氣足，很少有燙染的話也留不住人的。如果你店裡的人沒有到你忙不過來的情況，你招助理比較合適，招兩個，會不會的你可以教，剪發你自己來就行了，其他幫手的活教會也用不了幾天，有個很低的保底就行了，提成根據你的價位情況，我認為20個點左右吧，因為畢竟你的店面小，想學這行的可能都會選擇大店。所以待遇要好點。
還有噢，看你是個姑娘（不知是否恰當），如果你30歲以內的話，最好也招個姑娘，一方面男的不好管，再一個一男一女顯的像夫妻檔一樣，這種店給人的感覺很作坊，要麼就是兩個小夥子，要麼就是兩個姑娘，這樣好點。因為我估計再招一個加你應該是兩個人，所以特別說一下，就是個建議。另外，無論男女大多數人不喜歡男的給洗頭。
8、美發招聘啟事怎麼寫
例:
招聘
本店急招發型師、助理數名。（或發型師2名，助理5名）
工作地點：+++++=（適用於發布在網上或報紙上需寫工作地點）
工資待遇：面議（或發型師五五提成，助理底薪800.加提成包吃住）
要 求：人品好，形象好，溝通能力強，有團隊精神，有上進心，忠實肯干。
聯系電話：+++++++++++，聯系人：+++++
有效期至：一個月（或根據自己的情況寫）
備註：最好發型師是男性，助理要女孩子，年齡18-20歲。（或根據自己的實際
情況寫）
不知道是否詳細具體，但願能幫到你。