1、為什麼美發行業總感覺不斷招人？
主要是一些打雜的，比如幫忙洗頭的那些，工資普遍不高，流動性很強，所以，總覺得在招人！
2、哪裡有招聘美發學徒的 包吃住 有工資嗎 ？有多少？
我也在招人，成都市成華區
3、理發店招聘美發師薪酬為3500-8000.收費水平是35-200 那麼要收入多少才能覆蓋工資？
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4、山東亞蒂尼美容美發有限公司怎麼樣？
山東亞蒂尼美容美發有限公司是2017-05-08在山東省濟南市歷下區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於山東省濟南市歷下區甸柳八區六號樓底層5軸-9軸。
山東亞蒂尼美容美發有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91370102MA3DLJ553M，企業法人顏廷為，目前企業處於開業狀態。
山東亞蒂尼美容美發有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過百度企業信用查看山東亞蒂尼美容美發有限公司更多信息和資訊。
5、小型理發店招聘理發師（美發師）~~
你這個要求和待遇太坑爹了，我打賭你招到年底也招不上人，你這個待遇最多能招個短期培訓上兩個月的（基本啥也不會）。剪發一個點的提成？？？這個就不說了因為有保底，但燙染也太低了，你店做個短發燙染什麼價位起步啊？？？店的位置在哪？？？有幾個人？？？有木有助理？？？還有就是一個月一天假，這基本上等於自己開店了。我是你的話不會這樣招人，因為招不上能到達你要求的。你可以以招合作的名義進行，首先讓對方有歸屬感，這樣才可能招上真正有技術的。吃住問題還是個關鍵，希望你能招上本地的吧，不過做這行的多半都是外地的。待遇如下，無保底工資，高提成，根據你的價位吧，大一點的店一般是20到30個點，畢竟你是小店最好能再高一點。責任細分，比如誰做的就是誰的，自己的活自己獨立完成，如果他幫你洗頭了，你就給人家洗頭錢，算的越清楚越好，沒有規矩合作不常的，切記！切記!!現在是個發廊都在招聘，你這樣的提成待遇是招學徒助理的，發型師一般都是拿業績工資的，保底這個東西不是很重要。當然，前提是你的店人氣足，很少有燙染的話也留不住人的。如果你店裡的人沒有到你忙不過來的情況，你招助理比較合適，招兩個，會不會的你可以教，剪發你自己來就行了，其他幫手的活教會也用不了幾天，有個很低的保底就行了，提成根據你的價位情況，我認為20個點左右吧，因為畢竟你的店面小，想學這行的可能都會選擇大店。所以待遇要好點。
還有噢，看你是個姑娘（不知是否恰當），如果你30歲以內的話，最好也招個姑娘，一方面男的不好管，再一個一男一女顯的像夫妻檔一樣，這種店給人的感覺很作坊，要麼就是兩個小夥子，要麼就是兩個姑娘，這樣好點。因為我估計再招一個加你應該是兩個人，所以特別說一下，就是個建議。另外，無論男女大多數人不喜歡男的給洗頭。
6、美發招聘啟事怎麼寫
例:
招聘
本店急招發型師、助理數名。（或發型師2名，助理5名）
工作地點：+++++=（適用於發布在網上或報紙上需寫工作地點）
工資待遇：面議（或發型師五五提成，助理底薪800.加提成包吃住）
要 求：人品好，形象好，溝通能力強，有團隊精神，有上進心，忠實肯干。
聯系電話：+++++++++++，聯系人：+++++
有效期至：一個月（或根據自己的情況寫）
備註：最好發型師是男性，助理要女孩子，年齡18-20歲。（或根據自己的實際
情況寫）
不知道是否詳細具體，但願能幫到你。